Tipy, články, rekvalifikace

icon Přijďte na MotivP Business Brunch®: Tvrdý na problém, měkký na lidi

Všichni chybujeme. Z chyb se ovšem můžeme poučit. Posouvají nás pak dále. Správný leader by měl být k chybám dokonce benevolentní a vytvořit ve své organizaci vřelé prostředí plné důvěry. Přijďte na první letošní MotivP Business Brunch® na téma: Tvrdý na problém, měkký na lidi.

Petr Bucman

icon HR Scorecard: nová koncepce řízení lidských zdrojů? (část druhá)

V první části článku jsem se snažil čtenářům přiblížit hlavní principy HR…

PhDr. Vojtěch Bednář

icon Šetříme, ale zaměstnanci mají požadavky

Firma je nucena šetřit. Hledáme úspory, omezujeme ne nezbytné činnosti,…

Petr Bucman

icon HR Scorecard: nová koncepce řízení lidských zdrojů? (část první)

Práce s tzv. lidskými zdroji (personální práce, personalistika) se tak jako…

icon Nejčtenější články na HR News za rok 2019

Web HR News přináší tradiční přehled nejčtenějších témat za uplynulý rok…

Mgr. MUDr. Vratislav Kalenda, MSc. in SHRM Jednatel, ředitel, senior konzultant IMage Lab

icon Klíčoví lidé jsou motorem angažovanosti i hybatelem změn ve firmě

Každý z nás máme své poslání, vizi, která vychází z potřeby dělat něco, co…

icon Jak digitální svět ovlivňuje naši emoční inteligenci?

Hrozí, že nás v práci kompletně nahradí stroje? Jaké je propojení techniky,…

Výpis 113 z celkem 3578