Tipy, články, rekvalifikace

icon 3 kroky k eliminaci zbytečných porad

Porady, jednání, týmové briefingy. Někdy jsou opodstatněné a efektivní, ale často jsou pro většinu účastníků spíše zbytečné. Zvláště v dnešní době, kdy mnoho firem pracuje na dálku, představují neustálé porady skutečný problém pro řadu pracovníků. Místo toho, aby si s kolegy něco v rychlosti…

Pavla Pavlíková, INNERGY

icon Jak získat druhé pro změnu a provázet je procesem změny

Naše doba je komplexní, rychlá, plná změn. Se změnou se setkáváme na každém…

icon Jak dostat lidi z home office zpět do práce? A proč snídaně zdarma nejsou nejlepší nápad?

S postupně se rozvolňujícími opatřeními se v HR světě doslova roztrhl pytel…

Jiří Zadina a Ondřej Horák, OfficeFitness

icon Jak úspěšně zavést do života změnu a udržet zdravý návyk

Co když se vás vaše starší já po letech zeptá: „ Co jsem pro sebe mohl před…

Business Brunch Motiv P.

icon Plán je ničím, ale plánování je vším. Zúčastněte se červnového Business Brunche na téma strategické myšlení

Strategické myšlení a cíle je téma blížícího se červnového Business…

OKRs run-metrics article cover

icon 10 pastí při zavádění OKRs do firmy a jak se jim vyhnout - 1. část

OKRs je systém stanovování cílů, který vznikl, aby pomohl vašemu týmu vydat…

Petr Brichcín, TCC

icon Od Blended Learningu ke kontinuálnímu hybridnímu rozvoji

Zkušenosti z posledního roku ovlivnily naše životy v mnoha oblastech. Práce…

Výpis 5365 z celkem 3750