Diagnostika není strašák, ale kompas: Jak správně měřit a rozvíjet potenciál lidí? Většina manažerů dokáže přesně říct, jak šlapou stroje nebo kolik zbývá do splnění kvartálních cílů. Když ale dojde na otázku, kdo z týmu má na to převzít vedoucí roli, nebo proč klíčový expert ztrácí…
Když potřebujete změnit profesi, ne jen jít na školení 
