Rozvoj zeleného vodíku v EU se zadrhl, ceny jsou vysoké a cíl v nedohlednuAmbiciózní úsilí Evropy stát se globálním lídrem v oblasti vodíkové energie zaostává za jejími vlastními očekáváními, uvádí nové varování Agentury EU pro spolupráci energetických regulačních orgánů (ACER). Evropská unie…
Jan Klusoň, TRIBEE: Lidé chtějí autenticitu, ne dokonalé kampaněEmployer branding už není jen o benefitech a uhlazených kampaních. Lidé chtějí vidět skutečné prostředí, hodnoty i vztahy uvnitř firem. V podcastu HR News se Jan Klusoň, zakladatel a CEO TRIBEE, věnuje tomu, jak…
Společnosti Rolls-Royce SMR a ÚJV Řež podepsaly memorandum o porozuměníČeská společnost ÚJV Řež učinila významný krok k rozvoji malých modulárních reaktorů (SMR) podpisem memoranda o porozumění se společností Rolls-Royce SMR se sídlem ve Spojeném království. Cílem dohody je prohloubit…
Plánované zavedení cenového stropu elektřiny pro průmysl v Německu by mělo stát přes 3 miliardy eurPlán německé vlády zavést dotovanou cenu elektřiny pro energeticky náročná odvětví by měl stát více než 3 miliardy eur, uvádí předběžný návrh Federálního ministerstva hospodářství. Dokument, o kterém poprvé informovaly…
Marta Fabiánová, TCC online: Retence zůstává tématem číslo jedna. HR budoucnosti staví na datech a silném leadershipuMotivace zaměstnanců, retence talentů a efektivní nábor patří mezi nejpalčivější témata českého i globálního HR. Marta Fabiánová, Managing Director společnosti TCC online, ve své práci propojuje psychologii, sociologii a…
Siemens Energy signalizuje opatrný postup s problémovou divizí větrné energieSpolečnost Siemens Energy signalizuje uvážený přístup k restrukturalizaci svého podnikání v oblasti větrné energie poté, co generální ředitel Christian Bruch uznal omezené možnosti synergie mezi divizemi pozemních a…
Peter Ulčin, ICT Pro: Systematické vzdělávání firmám přináší reálný dopad na byznysFirmy dnes čelí výzvě, jak propojit vzdělávání zaměstnanců s reálnými byznysovými výsledky. Systematický přístup k rozvoji lidí a programům na míru dokáže nejen urychlit růst organizace, ale také přinést měřitelné efekty…
Pracovní skupina pro energetickou unii se sešla, aby prozkoumala opatření ke snížení cen energiíPracovní skupina pro energetickou unii (EUTF) se nedávno sešla, aby prozkoumala nová opatření zaměřená na snížení trvale vysokých cen energií v celé Evropské unii. Setkání navazovalo na směrnici vedoucích představitelů…
„Profesní rozvoj není jen o dovednostech, ale i o inspiraci a motivaci,“ říká v podcastu Radek Havelka, zakladatel ICT ProOd učitelského pultu na gymnáziu až k firmě, která školí tisíce lidí ročně v Česku i ve světě. Příběh Radka Havelky a jeho společnosti ICT Pro ukazuje, že firemní vzdělávání není jen o technologiích, ale i o schopnosti…
“Digitální transformace znamená změnu pracovních návyků i firemní kultury,” říká Michal Hanko, Konica MinoltaDigitální transformace dnes zasahuje prakticky všechny firmy a není jen otázkou zavádění nových technologií. Jak upozorňuje Michal Hanko, Business Development Manager společnosti Konica Minolta Business Solutions Česká…
Vědci vyvinuli průlomovou „superslitinu“, která odolává extrémnímu tepluVýzkumníci z Technologického institutu v Karlsruhe (KIT) vyvinuli revoluční novou slitinu, která by mohla transformovat vysokoteplotní inženýrství. Nový materiál, kombinující chrom, molybden a křemík, vykazuje výjimečnou…
Vestas pozastavuje plány na velkou polskou továrnu na větrné turbíny kvůli slabší evropské poptávceDánský výrobce větrných turbín Vestas oznámil pozastavení svých plánů na vybudování velké továrny na pobřežní větrné turbíny v Polsku s odvoláním na slabší než očekávanou poptávku po energii z pobřežních větrných…
