Lesk a bída úkolové mzdy
Dosud mnoho společností využívá k odměňování zaměstnanců úkolovou mzdu. Zaměstnanec je tedy odměňován podle toho, kolik odvede práce a je tedy motivován k vyššímu výkonu.
Lesk a bída úkolové mzdyDosud mnoho společností využívá k odměňování zaměstnanců úkolovou mzdu. Zaměstnanec je tedy odměňován podle toho, kolik odvede práce a je tedy motivován k vyššímu výkonu.
Začátkem listopadu proběhla v prostorách studia La Fabrika odborná konference nejen na téma personálního systému SAP SuccessFactorsZačátkem listopadu proběhla v prostorách studia La Fabrika odborná konference nejen na téma personálního systému SAP SuccessFactors.
Recruitment Academy Awards 2023 – nová soutěžní kategorie Edenred Well-being AwardsSoutěž Recruitment Academy Awards vznikla za účelem inspirace, edukace a zviditelnění nejlepších projektů v oblasti HR marketingu, employer brandingu a recruitmentu. Letošní 8. ročník představí novou kategorii: Edenred…
Tomáš Kopecký, CEO & Owner, FranklinCovey Czech and Slovak Republic vás zve na konferenci Bez bolesti není růstu, která se koná 20. dubna 2023 v PrazeZvu vás na inspirativní konferenci FranklinCovey, kterou pořádáme ve spolupráci se společností Leadership Synergy Community s názvem Bez bolesti není růstu. Čekají vás velmi zajímaví hosté, kteří budou hovořit o…
Britský ministr navštívil Českou republiku společně s firmou Rolls-RoyceZástupci firmy Rolls-Royce během nedávné cesty do České republiky navštívili spolu s britským ministrem obchodu Gregem Handsem také firmy Škoda JS a Doosan Škoda Power v Plzni. Česká republika plánuje výstavbu malých…
Jak prodávat z očí do očí – „kuchařka“ pro prodejce od Iva TomanaIng. Ivo Toman je lektor, motivační řečník, zakladatelem TAXUS International, specialista na prodeje a také spisovatel, jehož nedávno vydaná kniha Jak prodávat z očí do očí zaujala nejen prodejce, ale i běžné čtenáře,…
Eva Hejlová, PMF: Technologie mohou odbourat administrativní práci a umožnit personalistům být business partneryEva Hejlová je výkonná ředitelka profesní organizace People Management Forum, která pravidelně pořádá konferenci HR Know How. Poslední ročník nesl název Formování nové budoucnosti, jehož nosným tématem byl leadership,…
V krizi se těžko buduje důvěra - rozhovor s Janem Bubeníkem, Bubenik PartnersJan Bubeník je Managing Partner ve společnosti Bubenik Partners. Na konferenci Výzvy současného leadershipu, kterou pořádala společnost Assessment Systems, hovořil pro HRtv s projektovým ředitelem IVITERA a.s. Tomášem…
Jiří Halbrštát, ManpowerGroup: Firmy se musí zaměřit na investice do výchovy vlastních talentůJiří Halbrštát je Marketing, PR & Candidate Sourcing Director ve společnosti ManpowerGroup. V rozhovoru s Michalem Kankrlíkem, obchodním ředitelem společnosti IVITERA, a.s hovořil nejen o tom, na co se mají firmy v…
HR Excellence Awards 2022 - komentář Evy Hejlové, výkonné ředitelky People Management ForumSoutěž HR Excellence Awards, která oceňuje nejlepší projekty a profesionály v oblasti lidských zdrojů za uplynulých 12 měsíců, zná své vítěze. Soutěž HREA pořádá profesní organizace People Management Forum, jejíž výkonné…
HR Excellence Awards 2022 - komentář Vratislava Kalendy, zakladatele Image Lab s.r.o.Soutěž HR Excellence Awards, která oceňuje nejlepší projekty a profesionály v oblasti lidských zdrojů za uplynulých 12 měsíců, zná své vítěze. Soutěž HREA pořádá profesní organizace People Management Forum. Jedním z…
HR Excellence Awards 2022 - komentář Dominika Bránky, Key Account Manager, Business LogicSoutěž HR Excellence Awards, která oceňuje nejlepší projekty a profesionály v oblasti lidských zdrojů za uplynulých 12 měsíců, zná své vítěze. Soutěž HREA pořádá profesní organizace People Management Forum. Společnost…