Libor Pyskatý, McDonald's: Díky virtuální realitě máme více času mluvit se zaměstnanciLibor Pyskatý je Learning & Development Managerem v McDonald's Czech Republic & Slovakia. Jeho pracovní náplní je koordinovat zaškolení a rozvoj všech zaměstnanců firmy včetně manažerů. K tomu firma využívá…
Rostislav Benák, Assessment Systems Group - Významnost lidských témat v oblasti leadershipu bude růstRostislav Benák je zakladatelem mezinárodní poradenské skupiny Assessment Systems Group, která se zaměřuje na lidské zdroje. Na konferenci Výzvy současného leadershipu hovořil s Michalem Kanrklíkem, obchodním ředitel…
Kdo jsou lídři budoucnosti? - rozhovor s Bohdanem Zronkem, ředitelem divize Jaderná energetika společnosti ČEZBohdan Zronek je členem představenstva společnosti ČEZ, a.s. a ředitelem divize Jaderná energetika. V rámci konference Výzvy současného leadershipu, kterou v květnu pořádala společnost Assessment Systems, hovořil pro…
Ivo Toman: Hranice mezi důvěrou a manipulací je velmi tenkáIng. Ivo Tomanem je lektor, spisovatel, motivační řečník, specialista na oblast prodeje a zakladatel společnosti TAXUS International. Jeho život nezačal zrovna idilicky, a přesto se vypracoval a stal se motivátorem pro…
David Fojtík humancraft na HREA – Mám radost, že se stále investuje do vzdělávání a rozvoje - zvu vás na konferenci humanbrand 8. listopadu 2022HR je oblast, která byla často opomíjena, přitom má velký vliv na fungování všech firem. Trend se však obrací k lepšímu a to třeba i díky snaze profesní organizace People management forum, která pravidelně pořádá soutěž…
Psycholog Daniel Štrobl - Mít negativní emoce je v pořádkuDaniel Štrobl je psycholog, psychoterapeut, kouč a také autor knihy Psychologické aspekty zabití. V rozhovoru s Tomášem Pospíchalem, projektovým ředitelem společnosti IVITERA, a.s. vysvětluje, proč jsou i negativní emoce…
HR systém nelze implementovat bez důkladné přípravy a součinnosti zákazníkaJana Benáková je obchodní ředitelka společnosti Success Solutions s.r.o., která se zabývá mimo jiné implementací HR řešení SuccessFactors od společnosti SAP. V rozhovoru pro HRtv, který vedl obchodní ředitel společnosti…
Ke koučinku mě přivedl můj osobní rozvoj - podcast Pavla Pavlíková, INNERGYPavla Pavlíková, koučka, lektorka a majitelka vzdělávací a konzultační společnosti Innergy, se kromě tématu motivace intenzivně věnuje osobnímu i firemnímu koučinku. O tom, jak se k této profesi dostala, co musí splňovat…
Jak v dnešní době vytvářet efektivní týmy?Rozhovor s Rynem Shermanem z Hogan Assessment Systems International
Mít zájem o vztahy je super skill dnešního lídraPetr Skondrojanis je HR performer, odborník na firemní kulturu a zároveň majitel pracovního portálu Cocuma. Jeho inovativní přístup k práci s lidmi pomohl již řadě firem změnit svou firemní kulturu a způsob myšlení.…
Nejsilnějšími motivátory jsou strach a láska - podcast Pavla Pavlíková, INNERGYPavla Pavlíková je majitelkou vzdělávací a konzultační společnosti Innergy. Je zároveň koučkou a lektorkou profesního a osobnostního rozvoje. Za klíčové téma svých kurzů považuje motivaci, protože jde o jednu ze složek…
„Schopnost formulovat a sdílet vizi, to je klíčové pro dobrého lídra,“ říká Petr Janák, výkonný ředitel HR oddělení skupiny PPFPetr Janák je výkonný ředitel oddělení lidských zdrojů skupiny PPF. V rozhovoru s projektovým ředitelem společnosti IVITERA Tomášem Pospíchalem hovořil nejen o fungování HR oddělení u společnosti, která má po celém světě…
