Roman Krátký v Management TV: Efekt vzdělávání ve firmách může zlepšit zapojení managementuRoman Krátký je odpovědný za řízení veškerých aktivit společnosti top vision s důrazem na rozvoj nových obchodních příležitostí na trhu profesního vzdělávání, rostoucí kvalitu služeb a spokojenost klientů. Tip pro…
Radek Černý v Management TV: Učím to, co sám denně aplikuji v praxiJeho hlavním zaměřením je oblast prodeje řízení a rozvoj samotných obchodních dovednosti, vedení lidí a práce s interními trenéry (nastavení systému a samotný rozvoj). Při své práci se orientuje hlavně na výsledek a…
Jan Marek v Management TV: Úspěchem je, když se s námi účastník kurzu začne dohadovatJan Marek je jednatelem společnosti Outward Bound Česká cesta, která je na trhu téměř 22 let a stojí na třech základních produktových pilířích Rozvoj manažerských a komunikačních dovedností, rozvoj týmové spolupráce,…
Profil Radka Černého - konzultanta, poradce a trenéra v oblasti obchodních dovedností a vedení lidíJeho hlavním zaměřením je oblast prodeje řízení a rozvoj samotných obchodních dovednosti, vedení lidí a práce s interními trenéry (nastavení systému a samotný rozvoj). Při své práci se orientuje hlavně na výsledek a…
Profil Anny Tvrzníkové - trenérky osobního rozvoje, odborné konzultantky a jednatelky firmy Top Solution s.r.o.Anna Tvrzníková spolupracuje s nadnárodními korporacemi, neziskovými organizacemi i drobnými podnikateli. Připravuje a vede vzdělávací akce na míru, motivuje lidi.
Profil Jana Marka - jednatele a výkonného ředitele společnosti Česká cestaJan Marek je jednatelem společnosti Outward Bound Česká cesta, která je na trhu téměř 22 let a stojí na třech základních produktových pilířích Rozvoj manažerských a komunikačních dovedností, rozvoj týmové spolupráce,…
Jan Gábriš v HRtv: Specifika a přínosy personálních systémů pro praxiJan Gábriš je Account manažerem ve společnosti Oracle. Rozhovor vznikl v průběhu XVIII. ročníku výroční konference profesní neziskové organizace People Management Forum, jíž byla společnost Oracle partnerem. Jan Gábriš v…
Pedro Gomez v HRtv: Jak IT technologie mohou napomoci HR projektůmPedro Gomez má rozsáhlé více než 25leté obchodní zkušenosti ve sféře IT a nyní se již přes 20 let specializuje na oblast ERP systémů. V roce 1999 se stal spoluzakladatelem společnosti KCT Data, která se již od svého…
20 důvodů, proč školíme pro 1. VOX a.s.Vzdělávání otevírá X možností. Alespoň tak zní motto vzdělávací společnosti 1. VOX a.s. A X důvodů, proč s touto společností spolupracovat, mají také její lektoři. Seznamte se s 20 z nich.
Zveme Vás na výroční konferenci People Management Fora: Síla HR aneb Čtyři stupně k úspěchu!Jaká je přidaná hodnota HR? Jaký je přínos HR z pohledu jeho interních zákazníků? Jak se mění podoba HR servisu?Atraktivitu konference podtrhne zahraniční řečník a duety CEO v doprovodu jejich HR ředitelů. KDY A KDE:…
Josef Kadlec v HR tv: Dnešní náboráři se musí chovat jako marketéři a umět pracovat s datyJosef Kadlec patří mezi první LinkedIn headhuntery v Evropě, kteří první rozpoznali skrytou sílu tzv. pasivních talentů. Jako absolvent Fakulty jaderné a fyzikálně inženýrské na ČVUT v Praze a softwarový inženýr najatý…
Rostislav Benák v HRtv: Základem úspěchu je vytrvalost, neochota vzdát se a snaha porozumětRostislav Benák je předsedou představenstva společnosti Assessment Systems poskytující klientům nástroje pro efektivní výběr, rozvoj a udržení spokojenosti zaměstnanců. V rozhovoru pro HRtv pohovořil o tom, jaké to bylo…
