Agilní metodiky a umělá inteligence: Jak je správně implementovat do firemních procesůAgilní metodiky, jako je Scrum, nejsou na trhu novinkou. V posledních dvaceti letech se vyvinuly a prokázaly svou účinnost v dynamickém pracovním prostředí, kde je potřeba flexibilita a rychlá reakce na změny. S rozvojem…
Obnovitelné zdroje vyrobily v Německu v prvním čtvrtletí 2025 méně elektřinyV prvním čtvrtletí roku 2025 se v Německu podle předběžných výpočtů výrazně snížila výroba elektřiny z obnovitelných zdrojů. Německá asociace BDEW uvedla, že hlavním důvodem tohoto poklesu byl pokles větrné energie…
Americká armáda vybrala osm potenciálních dodavatelů mikroreaktorůAmerické ministerstvo obrany vybralo osm technologických vývojových společností, které by mohly získat finanční prostředky na dodávku mikroreaktorů do vojenských zařízení. Tyto mikroreaktory jsou určeny k podpoře…
Evropským energetickým společnostem chybí pobídky k zajištění elektřinyEvropští zákonodárci čelí výzvám při vytváření regulačního rámce, který pobízí společnosti, aby investovaly do kapacitních mechanismů nezbytných pro řízení rostoucího množství proměnlivých obnovitelných zdrojů v síti.…
Nový výzkum efektivnější výroby čistého palivaVýzkumníci vyvinuli efektivnější metodu přeměny oxidu uhličitého na metanol, čistší alternativní palivo. Tradiční metody využívající ftalocyanin kobaltnatý (CoPc) a elektřinu byly neefektivní, protože na metanol…
Zuzana Zborayová, ICT Pro: Lídr musí v první řadě pochopit sám sebe a nastavení své mysliZuzana Zborayová je lektorka osobnostního rozvoje, terapeutka a koučka, která se specializuje na manažerské dovednosti. V rámci programu Manažerská akademie, který vede pro ICT Pro, se zaměřuje na oblasti, jako je…
Pilotní projekt trvale dostupné zelené elektřinyJaponská nadnárodní elektronická společnost Panasonic slavnostně otevřela ve svém evropském sídle v Ottobrunnu inovativní elektrárnu, která kombinuje solární moduly a technologii palivových článků. Toto zařízení nazvané…
„Stres, nejistota a inflace mění očekávání zaměstnanců. HR musí reagovat,“ říká personální ředitelka BNP Paribas Cardif Pojišťovny Kateřina KristZaměstnanci dnes kladou větší důraz na stabilitu, benefity a duševní zdraví. Témata, která dříve zůstávala stranou, se stávají klíčovými pro zaměstnaneckou spokojenost i firemní udržitelnost. Kateřina Krist, personální…
Firemní teambuildingy se mění: Zábava ustupuje strategii a dlouhodobému efektuFiremní eventy se od tradičních teambuildingů posouvají k sofistikovanějším formátům. Firmy dnes očekávají nejen zábavu, ale hlavně konkrétní přínos pro týmovou spolupráci a firemní kulturu. Jak se změnily požadavky na…
Finská univerzita byla pověřena, aby otestovala bezpečnost návrhu malých modulárních reaktorůFinská technologická univerzita Lappeenranta-Lahti (LUT) se chystá postavit dvě nová testovací zařízení ve své laboratoři jaderného inženýrství pro výzkum bezpečnosti malých modulárních reaktorů (SMR). Jedno zařízení…
Mgr. Daniel Vejsada, AK PRK Partners: Českému pracovnímu právu chybí ucelená strategieCo přináší největší výzvy pro zaměstnavatele i zaměstnance v dnešní době? Jak digitalizace mění HR procesy a co to znamená pro firmy? Jaké změny v zákoníku práce bychom si měli pohlídat? A proč je výpověď bez udání…
RWE a TotalEnergies uzavřely dlouhodobý kontrakt na dodávku zeleného vodíkuRWE, přední německá energetická společnost, uzavřela dlouhodobou dohodu s francouzskou společností TotalEnergies o dodávce přibližně 30 000 tun zeleného vodíku ročně od roku 2030. Tato dohoda, která bude trvat do roku…
