HR News nově na SpotifyHR News má nový audio formát, který uspokojí vaši potřebu se rozvíjet, i když zrovna nemáte prostor číst články nebo sledovat videa. Poslouchejte zajímavé rozhovory s manažery, personalisty, lektory i kouči v aplikaci…
Jak efektivně dávat zpětnou vazbuZpětná vazba může pomoci nasměrovat, přináší sebeuvědomění, zjištění, jak nás vidí druzí a jak jsme na tom v porovnání s ostatními. Přáli byste si, aby ta vaše zpětná vazba, kterou zaměstnancům dáváte, byla k něčemu? Aby…
Mnoho firem podceňuje přípravu na strategické partnerstvíStrategická partnerství a sdílení zdrojů pro úspěšný rozvoj a vitalitu byznysu jsou hlavními tématy rozhovoru s Miroslavem Kohoutem, lektorem společnosti 1. VOX. Hovoří o jejich přínosu ve firmách o rozvoji k vyšší…
Behaviorální pohovor prověří kandidáta do hloubky. Naučte se jej véstYvona Charouzdová je konzultantkou managementu a HR a zároveň trenérkou a koučkou ve společnosti Top Vision. V oblasti lidských zdrojů se pohybuje dlouhé roky, prošla různými disciplínami, které ji, podle jejích slov,…
Jak na firemní růst díky strategickým partnerům a sdílení zdrojů?Miroslav Kohout je specialistou na zavádění, řízení a rozvoj strategických partnerství a využití sdílení zdrojů v menších a středních firmách. Je také zakladatelem Aliance pro inovaci. V průběhu posledních 15 let učil…
Pro udržení energie a motivace je třeba hledat v práci různorodostLada Haisová je majitelkou a ředitelkou společnosti Positive. Tato přední vzdělávací firma na českém trhu letos slaví 25. výročí své existence. Ve společném rozhovoru hodnotí uplynulé čtvrt století firmy, představuje…
Agilní transformace nám ukázala, jak být samoorganizovaní s co nejmenším počtem manažerůŘečníkem na konferenci TWI a Kata od společnosti DMC management consulting byl Pavol Blaho, Head of Agile Center of Expertise v Komerční bance. V rozhovoru se zabývá především agilní transformací společnosti, využitím…
Pracovní vztahy jsou podmínkou pro dobrý výkonZ konference od společnosti DMC přinášíme další videorozhovor, tentokrát s Pavlem Kuntem, vedoucím výrobního oddělení ve firmě Robert Bosch. Ve společném rozhovoru se dotýká témat spojených především s využitím metod TWI…
Snažíme se opakovaně posilovat dovednost našich zaměstnancůIvana Rossmanithová zastává ve společnosti Albert poměrně novou pozici People Development Operations Director. Co vše tato práce přináší? Jak může nevýrobní společnost využívat stejné nástroje jako výrobní závod? Čeho se…
TWI a Kata nám pomohly zkrátit dobu zaučení operátorů a zvýšit angažovanostJan Sondag je Plant Manager ve společnosti Teleflex Arror International CR. Je také prvním certifikovaným trenérem pro metodu TWI v Česku. Ve společném rozhovoru se věnuje implementaci této metody do firmy a propojení s…
Zdravá firma: zaměstnanci jsou až na prvním místěSpokojení zaměstnanci = spokojení zákazníci. Přímá úměra, která platí ve firmách od nepaměti. Jak ale nastavit kulturu zdravě fungující firmy, která bude respektovat preference lidí uvnitř a ovlivní pozitivně také…
Firmy by měly vytěžovat především data o vzdělávání, aby zabránily nedostatku lidíS Jaromírem Janošem, výkonným ředitelem ve společnosti TREXIMA, jsme si společně povídali o důležitosti a vytěžování personálních dat v současné době. Rozhovor vznikl při příležitosti konání konference Světová laboratoř…
