Magická motivační minutka Ivo Tomana

icon Velká šipka neboli velká vnitřní motivace - 9. díl motivační minutky Ivo Tomana

Audio  28.1.2022 

Čím větší je velikost motivační šipky, tím větší snaha. Lidé s velkou šipkou, tedy velkou vnitřní motivací se stále někam ženou, nikdy se nenudí, mají před sebou stále nové cíle.

Milan Rataj a Michal Kankrlík

icon Personalisté by neměli ležet jen v papírech

Audio  24.1.2022 

Milan Rataj je jedním ze zakladatelů společnosti Sloneek Europe s.r.o. a zároveň zastává funkci Customer Happiness Lead. Sloneek je cloudový nástroj, který zjednodušuje HR oddělením nadměrnou administrativu. Při…

Jan Smrž, Albert

icon Pandemie podnítila posun ve vzdělávání zaměstnanců správným směrem

Audio  20.1.2022 

O tom, jak pandemie proměnila nejen fungování jednotlivých pracovišť, ale také formu vzdělávání, hovořil pro HRtv Michal Kankrlík, spolumajitel společnosti IVITERA, a.s. s Janem Smržem, Learning and Development…

Magická motivační minutka Ivo Tomana

icon Nespokojenost nebo aktivita? - 8. díl motivační minutky Ivo Tomana

Audio  14.1.2022 

Vraťme se znovu k naší definici vnitřní motivace: Vnitřní motivace je nespokojenost se současným stavem spojená s aktivním odstraňováním příčin nespokojenosti

Magická motivační minutka Ivo Tomana

icon Kdy budeme spokojeni? - 7. díl motivační minutky Ivo Tomana

Audio  31.12.2021 

Minule jsme si řekli, že vnitřní motivace je stav psychické nerovnováhy. Nerovnováhy mezi tím, co člověk právě má, a tím, co chce mít. Mezi tím, co člověk právě prožívá, a tím, co prožívat touží. Například má hlad a…

Magická motivační minutka Ivo Tomana

icon Motivační šipka - 6. díl motivační minutky Ivo Tomana

Audio  21.12.2021 

Šipka má začátek, směr a velikost. Začátek TEĎ JE je stav, se kterým jsem nespokojený a na konci je MÁ BÝT to, co chci. Ukážeme si to na příkladu peněz. Pokud máte dluhy, TEĎ JE například minus 50 000 korun. MÁ BÝT…

Eva Hejlová a Michal Kankrlík

icon HR musí být pro vedení partnerem, nejen podpůrným oddělením

Audio  16.12.2021 

Eva Hejlová je výkonná ředitelka profesní organizace People Management Forum, která pravidelně organizuje setkání profesionálů z oblasti řízení lidských zdrojů. Letošní konference HR Know How 2021 - HR v novém normálu…

Pavla Pulchart a Michal Kankrlík

icon V digitalizaci vidím velkou budoucnost

Audio  6.12.2021 

Pavla Pulchart je Business Development Manager ve společnosti ASIANA spol. s r.o., která je známá působením v cestovním ruchu a je provozovatel portálu Letuška.cz. Portfolio společnosti je ale daleko širší a například o…

Magická motivační minutka Ivo Tomana

icon Kdy přijde nirvána? - 5. díl Magické motivační minutky Ivo Tomana

Audio  2.12.2021 

Mnoho lidí nesouhlasí, když říkám, že většinou rozhoduje vnitřní a záporná motivace. Zamyslete se. Nemůže to být tím, že chcete slyšet jen kladné myšlenky? Jen to líbivé?

Tomáš Ervín Dombrovský a Michal Kankrlík

icon Měli bychom klást důraz na vzdělávání a rekvalifikaci starších ročníků, bez kterých se pracovní trh neobejde

Audio  30.11.2021 

Tomáš Ervín Dombrovský je analytik pracovního trhu společnosti LMC s.r.o., která provozuje pracovní portály Jobs.cz a Práce.cz. Při rozhovoru s Michalem Kankrlíkem, spolumajitelem a obchodním ředitelem společnosti…

Erika Vorlová a Tomáš Pospíchal

icon Nebuďme trubky – o digitalizaci provozovatele plynárenské distribuční soustavy GasNet

Audio  23.11.2021 

Jak efektivně digitalizovat HR procesy a o funkci a přínosech digitálních ambasadorů hovořil Tomáš Pospíchal z HR News s Erikou Vorlovou, Chief Services Officer společnosti GasNet. Rozhovor byl natočen v rámci konání…

Magická motivační minutka Ivo Tomana

icon Čtyři typy motivace - 4. díl Magické motivační minutky Ivo Tomana

Audio  18.11.2021 

Motivace může být vnitřní a vnější. Vnitřní je to, co je v nás, co je vrozené. Vnější motivaci nám někdo dodává. Například nadřízený nám řekne, že nám zvedne plat, a hned máme větší chuť do práce.

Výpis 337348 z celkem 945