Marek Dzurilla, FranklinCovey: Flexibilita a otevřenost novým myšlenkám nám umožní efektivněji reagovat na přicházející změnyMarek Dzurilla je konzultant ve společnosti FranklinCovey, která společně s Leadership Synergy Community (100UPAT s. r. o.) již podruhé pořádala konferenci „Bez bolesti není růstu“. Pan Dzurilla se specializuje na…
EU a IEA představily energetický plán pomoci Ukrajině pro nadcházející zimuUrsula von der Leyenová, předsedkyně Evropské komise, a ředitel Mezinárodní energetické agentury (IEA) představili 19. září 2024 zprávu o opatřeních, která musí být přijata ke zlepšení energetické bezpečnosti Ukrajiny…
Lenka Hlavová, Toyoda Gosei: Změny musíme přijímat pozitivně a využít je jako příležitost k růstuSpolečnost Toyoda Gosei CZ se zabývá výrobou dílů pro automobilový průmysl. S její generální manažerkou Lenkou Hlavovou jsme na konferenci FranklinCovey „Bez bolesti není růst II“ měli možnost hovořit například o…
Petr Křivohlávek, Dibaq: Je důležité definovat, v čem chceme růst, nejde jen o vyšší zisky, ale o zlepšování kvality životaPetr Křivohlávek, generální ředitel společnosti Dibaq a.s., se během rozhovoru, který vznikl na konferenci FranklinCovey "Bez bolesti není růstu II", podělil o své zkušenosti z čela firmy, která se specializuje na výrobu…
Helsinki a Kuopio uvažují o malých jaderných reaktorechFinská společnost Helen zahájila svůj jaderný program výstavby malé jaderné elektrárny pro dálkové vytápění v Helsinkách s cílem dosáhnout do třicátých let 21. století výroby energie s neutrální uhlíkovou stopou.…
Magdalena Wavle, Vodafone: Flexibilní pracovní úvazky zvyšují spokojenost a loajalitu zaměstnancůNa konferenci HR Know How, pořádané společností People Management Forum, jsme hovořili s Magdalenou Wavle, ředitelkou oddělení People & Property ve společnosti Vodafone Česká republika. Paní Wavle představila…
Itálie by mohla v roce 2025 zrušit zákaz jaderné energieItálie plánuje do začátku roku 2025 vypracovat pravidla pro využití nových jaderných technologií, což by mohlo vést ke zrušení současného zákazu výroby jaderné energie. Ministr energetiky Gilberto Pichetto Fratin uvedl,…
Eva Rakárová, ACE Constulting: Psychologické bezpečí a důvěra posilují motivaci a spokojenost zaměstnancůMgr. Eva Rakárová, psycholožka, senior konzultantka a zároveň partnerka ve společnosti ACE Consulting, se v rozhovoru pro HR News podělila o své bohaté zkušenosti z oblasti pracovní psychologie a well-beingu. ACE…
Miloslav Vrána, personální náměstek FN Bulovka: Nový HR systém usnadní práci nejen personalistům, ale i sestrám a lékařůmS personálním náměstkem Fakultní nemocnice Bulovka, Miloslavem Vránou, se přeneseme do zákulisí jedné z předních zdravotnických institucí v České republice. Jeho úkolem není pouze administrativní řízení, ale také…
Norská energetika čelí hrozbám ze strany RuskaNa uzavřeném jednání v pondělí 26. srpna se bezpečnostní služby sedmi evropských zemí (Norsko, Německo, Belgie, Nizozemsko, Finsko, Švédsko a Island) sešly s norskými energetickými manažery a úředníky, včetně zástupců…
Sandra Huri, People Management Forum: Jak nové technologie a generační rozdíly ovlivňují HRPeople Management Forum je přední profesní organizace v oblasti HR v České republice, která poskytuje platformu pro setkávání, inspiraci a vzdělávání. Ročně pořádá přibližně 15 akcí a vydává časopis HR Forum. Rozhovor s&…
V Číně bude postaveno 11 nových jaderných reaktorůČínská státní rada schválila pět nových jaderných projektů s celkem 11 reaktory. Jedná se o projekty Xuwei Phase I, Lufeng Phase I, Zhaoyuan Phase I, San'ao Phase II a Bailong Phase I. Čína v současnosti provozuje 56…
