Studie: Lídři sami sobě nevěří Mají-li organizace udržet krok s rychlostí změn, bude to vyžadovat transformaci či dokonce „revoluci“ rozvoje leadershipu a s ním spojených procesů a postupů. Vyplývá to z šestého ročníku studie Global Leadership Forecast,…
Dlouhodobé základy strategie pro udržení talentů Udržení zaměstnanců je jedním z klíčových HR t&…
Granátovým jablkem proti stresu Vyčerpané zaměstnance i jejich zaměstnavatele by mohly povzbudit v&…
Monster: Nejvíce problémů se šikanou na pracovištích má Evropa Zažili jste v práci šikanu? Tuto otázku položil v…
TNT posiluje nabídku volitelných zaměstnaneckých výhod Přední světový dopravce expresních zásilek TNT…
Jak řídit dobrovolnictví ve firmě 10 kroků k uznání ženských talentů 
