Nepřehlížejte pozdní příchody Téměř čtvrtina amerických zaměstnanců, kteří přicházejí do práce pozdě, si vymýšlí výmluvy. Ukázal to výzkum serveru CareerBuilder, kterého se zúčastnilo 7 000 amerických zaměstnanců a 2 700 zaměstnavatelů. 15 procent zaměstnanců uvedlo, že chodí pozdě nejméně jednou týdně. Mezi nejčastější výmluvy…
Je výhodné nabízet flexibilitu? Arriva, velký autobusový a vlakový dopravce, dává všem zaměstnancům možnost…
Proč může být manažer důvod zůstat v zaměstnání Někdy může být jen dobrý šéf důvod, proč stále zůstáváte ve svém…
Potlačte svůj hněv, naučte se ovládat jeho etiku Hněvu čelíme v každém aspektu života, tedy i na pracovišti. Tyto napjaté…
Jak přimět šéfa akceptovat telecommuting S tím, jak zaměstnanci a firmy uznávají stále více benefity telecomutingu,…
Řízením času k lepší rovnováze Nejlepší manažeři nepracují nejdéle, ale nejefektivněji. Není to však jen…
Jak práce na dálku pomůže Zemi? Aktuální americký výzkum, zveřejněný u příležitosti Dne země (22. dubna),…
Britové se učí o depresi Porada musí mít hlavně smysl 
