7 hloupých důvodů, které vedou k pracovním úrazům Podle zprávy amerického serveru Business & Legal Reports utrpí čtyřicet procent zaměstnanců pracovní úraz v průběhu prvního roku svého působení u daného zaměstnavatele. Novým zaměstnancům totiž chybí potřebné znalosti a zkušenosti. Jak tedy může zaměstnavatel chránit své nové lidi před úrazy?…
Co dělat, když jste v práci nešťastní Když je člověk nespokojený v práci, stávákaždý dense znepokojivým pocitem.…
Energii nemusíte čerpat jen o dovolené Nemusíte čekat na dny dovolené, abyste nabrali energii. Když zvolíte…
Baby boom mění přístup firem k rodičům Baby boom představuje pro šéfy a personalisty zatěžkávací zkoušku. Firmy…
Zaměstnance drží ve firmách benefity Nedostatek pracovních sil více nutí zaměstnavatele udržet si stávající…
Trapasy při prezentacích nejsou ojedinělé Přemýšlíte každou noc před tím, než máte mít prezentaci, co hrozného se asi…
Globální motivační programy S tím, jak vyzrává motivační proces, se firmy snaží vzdálit od regionálních…
Dejte si přestávku každé tři hodiny Američané jsou ranní ptáčata Co znamená být dobrý manažer? 
