Proč hodnocení výkonnosti nefunguje? Hodnocení výkonnosti jsou často kritizována za to, že zaměstnancům neposkytují užitečnou zpětnou vazbu. I nedávný výzkum mezinárodní organizace Society for Human Resource Management ukázal, že devět z deseti zaměstnanců považuje…
Google nabízí homosexuálům vyrovnání daňové nerovnosti s heterosexuály Společnost Google začala ve Spojených státech nabízet svým homosexuálním…
Nikdo není dokonalý Překážky týmové spolupráce 5 úkolů řízení výkonnosti Úspěšný tým je třeba budovat od začátku 
