Spokojenost zaměstnanců klesá. Téměř 60 % lidí odchází kvůli špatné atmosféře v práci Přestože 69 % zaměstnanců v Česku vnímá svou práci pozitivně, jejich celková spokojenost meziročně mírně klesla. Jedním z důvodů může být rostoucí důraz zaměstnanců na příjemnou atmosféru na pracovišti a pohodové mezilidské vztahy v týmu, které ovšem nejsou ve všech firmách samozřejmostí. Téměř 60 %…
Dovolená zkažená nemocí? Za určitých podmínek si ji můžete vybrat znovu. Pozor také na neschopenku ze zahraničí. Chybějící dokumenty mohou způsobit komplikace Představte si, že si konečně vezmete vytouženou dovolenou, ale místo slunce…
Vysvědčení pro zaměstnavatele 2026: Péče o zdraví se pomalu lepší, horší známky za mzdy a vzdělávání Více než tisícovka zaměstnanců po celém Česku i letos vystavila svým…
Když se rodinné hodnoty potkají s technologiemi: jak se řídí HR v české IT firmě v éře digitalizace Řídit personalistiku v technologické firmě s více než 550 zaměstnanci…
„Always on“ kultura: proč dostupnost ničí výkon Dostupnost byla dlouho vnímána jako výhoda. Ten, kdo reagoval rychle, byl…
Opravdu se racionalita neobejde bez emocí? Odpověď přinese Business Brunch zaměřený na emoční inteligenci Hranice mezi čistě racionálním a emočním přístupem v pracovním životě se…
Zaměstnanci starší 50 let se často perou s péčí. Systém na jejich potřeby zatím neumí reagovat Lidé ve věku 50 až 64 let jsou běžnou součástí pracovních týmů, ačkoli…
