Povinný příspěvek na doplňkové penzijní spoření zatím nenaplnil očekávání. Zaměstnavatelé otevírají debatu o dalším nastavení systému. Společné šetření Unie zaměstnavatelských svazů ČR a KB Penzijní společnosti ukazuje, že první měsíce fungování nové zákonné povinnosti provází vysoká administrativní náročnost, nejednotný výklad pravidel i nízké využívání příspěvku části zaměstnanců. Zaměstnavatelé proto otevírají debatu o dalším…
Získejte silnější hlas tam, kde se rozhoduje o budoucnosti firmy s programem HR Academy od Asociace personalistů ČR Moderní HR je dnes partnerem byznysu. Od zkušených personalistů se čeká…
AI může zvýšit produktivitu. Zároveň ale může rozbít cestu od juniora k seniorovi, říká ekonom Dominik Stroukal Umělá inteligence už není jen technologickým tématem. Stále výrazněji…
Každý třetí zaměstnanec nevěří, že současné pracovní tempo zvládne dlouhodobě, polovině lidí navíc chybí energie pečovat o duševní zdraví Téměř každý druhý zaměstnanec se během posledních čtyř týdnů cítil na konci…
Podzimní teambuilding nemusí zůstat jen uvnitř. Catalyst Czech Republic přináší inspiraci pro firmy Září a říjen jsou pro týmové akce ideálním obdobím. Po letních dovolených…
Kateřina Lučan, ICT Pro: Emoční, sociální a etická inteligence – proč jsou pro manažery stále důležitější Co dnes rozhoduje o tom, jestli manažer dokáže dobře vést tým? Odbornost a…
Proč mají naše sny větší vliv než realita (nejen) na projektech Největší riziko projektu často není v plánu. Je v tom, že mu příliš chceme…
