Transparentní odměňování už není otázka „jestli", ale „kdy a jak" Evropská směrnice o rovném odměňování mění pravidla hry pro firmy napříč celou Evropou – a Česko není výjimkou. Nejde přitom jen o kosmetickou úpravu mzdových tabulek. Nová legislativa zasahuje do náboru, do způsobu, jakým firmy popisují a hodnotí pracovní pozice, do komunikace se zaměstnanci i do…
Firmám budou chybět manažeři kybernetické bezpečnosti. Rekvalifikaci může plně uhradit Úřad práce. Nový zákon o kybernetické bezpečnosti rozšířil okruh organizací, které…
Work & Pay Digital 2026 míří do Brna. Propojí HR, mzdy, management, právo i AI Podzimní odborný kalendář letos nabídne novou konferenci Work & Pay…
Povinný příspěvek na doplňkové penzijní spoření zatím nenaplnil očekávání. Zaměstnavatelé otevírají debatu o dalším nastavení systému. Společné šetření Unie zaměstnavatelských svazů ČR a KB Penzijní společnosti…
Získejte silnější hlas tam, kde se rozhoduje o budoucnosti firmy s programem HR Academy od Asociace personalistů ČR Moderní HR je dnes partnerem byznysu. Od zkušených personalistů se čeká…
AI může zvýšit produktivitu. Zároveň ale může rozbít cestu od juniora k seniorovi, říká ekonom Dominik Stroukal Umělá inteligence už není jen technologickým tématem. Stále výrazněji…
Každý třetí zaměstnanec nevěří, že současné pracovní tempo zvládne dlouhodobě, polovině lidí navíc chybí energie pečovat o duševní zdraví Téměř každý druhý zaměstnanec se během posledních čtyř týdnů cítil na konci…
