V ČR narostla průměrná mzda o 9 %, stále však zůstává pod úrovní Polska Průměrná mzda v soukromém sektoru v Česku činí 2 024 EUR (48 967 Kč*), což je druhá nejvyšší hodnota ze zemí Visegrádské čtyřky (V4). Česká republika tak meziročně posílila o 9 %**, stále však zaostává za Polskem, kde průměrná mzda vzrostla na 2 156 EUR (52 154 Kč). V Maďarsku se průměrná mzda…
Polovina zaměstnanců si v práci „upravuje pravdu“. Hlavně aby byl klid Hned 49 % zaměstnanců přiznává, že ve své práci někdy „upravují pravdu“ a…
Nabídka flexibility práce zaostává za poptávkou uchazečů o zaměstnání. Firmy narážejí na problémy s náborem Flexibilní úpravy práce – od práce z domova přes pružnou pracovní dobu až…
Využijte letní klid k restartu týmu: Performia otevírá praktické semináře pro manažery Léto je období, kdy si všichni chceme hlavně odpočinout, vypnout a nabrat…
Ochrana měkkých cílů: Téma, které nesmí zůstat v šuplíku Většina firem o bezpečnosti uvažuje až ve chvíli, kdy dojde k nějaké formě…
Umělá inteligence práci spíše změní, než vezme. Čeká nás redefinice pracovních úkolů Titulky médií často plní varovné předpovědi o tom, kolik pracovních míst…
Každého motivuje něco jiného. Jak s tím pracovat ve firmách Proč jeden zaměstnanec miluje dynamické změny, zatímco druhý z nich ztrácí…
Inspirace, networking a křest knihy: Konference LEARN & DEV 2026 se blíží Již 27. května startuje HR Know-How 2026: HoRizont 2026 - Lidský faktor v digitálním věku 
