Paradox jménem ESOP. Čeští zaměstnanci mu zatím nerozumějí, kvůli podílu ve firmě by ale šli se mzdou dolů Zaměstnanecké akcie dnes patří v Česku k méně vyhledávaným benefitům – podle průzkumu kariérního portálu StartupJobs se tento benefit nedostal ani do top desítky. Jakmile však lidé pochopí, že jde fakticky o podíl na zisku a budoucí hodnotě firmy, jejich postoj se mění: více než polovina zaměstnanců…
Kanceláře v éře hybridní práce: Co očekává mladá generace a jak na to reaguje trh? Hybridní režim redefinoval pracovní prostředí a mladá generace zásadně mění…
Zvýšený cukr má každý třetí testovaný. 40 % z nich je v produktivním věku Diabetes 2. typu nebo zvýšený sklon k jeho rozvoji se netýká pouze vyšších…
V logistice a e-commerce zejména před Vánoci významně roste role vychystávačů, baličů a expedičních pracovníků ve skladech, podle aktuálních dat JenPráce.cz si finančně polepšili Předvánoční období každoročně mění skladové provozy obchodů a e-shopů v…
Vánoce v práci: příplatky a odměny zvyšují průvodčím mzdu až o třetinu, záchranářům o čtvrtinu Zatímco většina lidí o Vánocích zpomalí a tráví čas doma s rodinou, řada…
Vánoční dárek od zaměstnavatele dostává více než polovina zaměstnanců. Ježíšek se ale často netrefí Na konci roku dostává od zaměstnavatele dárek 52 % zaměstnanců, ale volbou…
Odměny na konci roku: šest z deseti zaměstnanců si přilepší, zbytek nedostane nic navíc V Česku si na konci roku mnoho zaměstnanců finančně přilepší díky bonusům,…
Když potřebujete změnit profesi, ne jen jít na školení Jak rozdat odměny? Kdo si v roce 2026 přivydělá více na dohodu? 
