Sedm z deseti Čechů zná mzdy kolegů, i bez zákona o transparentních mzdách Stát sice zatím nestihl zavést unijní směrnici o transparentním odměňování, v tuzemsku ale snaha držet výplaty pod pokličkou už dávno nefunguje. Potvrdil to nejnovější reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sbírala agentura Talk Online Panel.
Sportovní benefit nejvíce oslovuje zaměstnance do 35 let. Firmy ho ale musí umět nabídnout i lidem po čtyřicítce Sport patří dlouhodobě mezi nejžádanější zaměstnanecké benefity v Česku.…
Návrat ke kořenům: K čemu jsou účetní a k čemu controlleři? Na počátku je nápad. Účetní ani controlleři vám dobrý nápad nezajistí.…
Úspěch AI stojí na lidech, ne jen na technologiích Zavedení umělé inteligence do firemních procesů zdaleka není jen otázkou…
Stravenky dál kralují benefitům. Zaměstnanci chtějí výhody, které jim pomáhají každý den Příspěvek na stravování zůstává nejsilnějším zaměstnaneckým benefitem v…
„Okurkovou sezónu“ má přes léto jen 14 % zaměstnanců, většina pracuje stejně nebo více Pohodový letní režim zažívá po dobu prázdnin jen zhruba jeden ze sedmi…
Karenční doba znovu ve hře. Ekonomické náklady ale nejsou jediným hlediskem, říká Michal Španěl z JenPráce.cz Debata o návratu karenční doby je legitimní. Hospodářská komora ČR…
Více než polovina všech neschopenek přichází v zimě. Je na to vaše firma připravena? 
