Sportovní benefit nejvíce oslovuje zaměstnance do 35 let. Firmy ho ale musí umět nabídnout i lidem po čtyřicítce Sport patří dlouhodobě mezi nejžádanější zaměstnanecké benefity v Česku. Podle výsledků průzkumu MultiSport Index by si ho mezi tři nejžádanější výhody zařadilo 30 % respondentů, těsně za dovolenou navíc a stravenkami. Nejčastěji sportovní benefit volí lidé do 35 let, zatímco u zaměstnanců nad 55…
Návrat ke kořenům: K čemu jsou účetní a k čemu controlleři? Na počátku je nápad. Účetní ani controlleři vám dobrý nápad nezajistí.…
Úspěch AI stojí na lidech, ne jen na technologiích Zavedení umělé inteligence do firemních procesů zdaleka není jen otázkou…
Stravenky dál kralují benefitům. Zaměstnanci chtějí výhody, které jim pomáhají každý den Příspěvek na stravování zůstává nejsilnějším zaměstnaneckým benefitem v…
„Okurkovou sezónu“ má přes léto jen 14 % zaměstnanců, většina pracuje stejně nebo více Pohodový letní režim zažívá po dobu prázdnin jen zhruba jeden ze sedmi…
Karenční doba znovu ve hře. Ekonomické náklady ale nejsou jediným hlediskem, říká Michal Španěl z JenPráce.cz Debata o návratu karenční doby je legitimní. Hospodářská komora ČR…
Když úspěch začne požírat sám sebe: Proč obchodní pozice fungují jako mixér na lidi? Skočit v pondělí ráno do mixéru, v pátek večer z něj vyskočit a víkend…
Více než polovina všech neschopenek přichází v zimě. Je na to vaše firma připravena? 
