AI mění rozhodování top manažerů. Její širší využití ale brzdí roztříštěná data a chybějící pravidla Umělá inteligence proniká do rozhodování nejvyššího vedení. Na základě jejích doporučení změnilo své rozhodnutí alespoň jednou 83 % top manažerů. Podle průzkumu SAP mezi 350 vedoucími pracovníky z Česka a Slovenska jde většinou o výjimečné situace. Pravidelný vliv přiznává méně než desetina…
Teambuilding bez hranic: Jak vytěžit maximum ze společného času v Česku i v zahraničí? Dobrý teambuilding poznáte podle toho, že se o něm ve firemní kuchyňce…
Inspirace s Image Lab: Jak posunout firemní kulturu i vlastní rozvoj? Efektivní řízení lidských zdrojů dnes vyžaduje mnohem více než jen znalost…
Mzdové náklady činí často 70 % výdajů firmy: HR musí přestat „dělat dobrou náladu“ a začít řídit investice Většina českých firem vynakládá na mzdy a benefity 20 až 70 % svých…
Češi utrácejí benefity za regeneraci a rekreaci: vévodí zdraví, cestování se vrátilo na předcovidová čísla Společnost Benefit Plus, jediný původně český poskytovatel zaměstnaneckých…
Diagnostika není strašák, ale kompas: Jak správně měřit a rozvíjet potenciál lidí? Většina manažerů dokáže přesně říct, jak šlapou stroje nebo kolik zbývá do…
Bilanční schůzky s podřízenými: Jak by je měli manažeři vést 
Zobrazit dvojjazyčně Každoroční bilanční schůzky manažerů s jednotlivými podřízenými organizuje…
Únorová inspirace od Image Lab - 6 online setkání o stresu, lidech i klimatickém žalu 
