6 z 10 Čechů už platí virtuální kartou, trend se přesouvá i do benefitů Češi si rok od roku více zvykají platit běžné nákupy mobilním telefonem, což vede k rostoucí oblibě virtuálních platebních karet. Dnes je používá k placení už 6 z 10 Čechů. Tento trend se přelévá i do světa zaměstnaneckých benefitů. Podle aktuálního Barometru zaměstnanců společnosti Up Benefity…
Školní rok prověřuje možnosti sladit práci a péči. Flexibilitu firmy uvádějí u necelé čtvrtiny nabídek Možnost práce z domova, převážně z domova nebo flexibilní pracovní doby…
Jak zaškolovat rychleji a vést lidi lépe? DMC ukáže metodu TWI na bezplatném webináři Jak zajistit, aby zaměstnanci vykonávali práci správně, bezpečně a podle…
Firemní akce se mění. Více času na společné zážitky, méně „školení na otočku“ Firemní školení a konference se stále častěji neomezují pouze na program v…
Individualizace na prvním místě. Ale jak potom táhnout ve firmě za jeden provaz? Home office, flexibilita, individuální cíle i personalizované benefity…
Legislativní summit nabídne pohled na změny, které čekají firmy v roce 2027 Rok 2027 přinese do pracovního prostředí řadu změn. Dotknou se odměňování,…
Já už jsem prostě takový: Proč nejzkušenější manažeři nejhůř přijímají zpětnou vazbu? Paradox manažerského rozvoje zní: čím déle je někdo ve své roli úspěšný,…
