Karenční doba znovu ve hře. Ekonomické náklady ale nejsou jediným hlediskem, říká Michal Španěl z JenPráce.cz Debata o návratu karenční doby je legitimní. Hospodářská komora ČR spočítala, že jen v prvním roce po zrušení karenční doby zaměstnavatelé dodatečně vyplatili na náhradách mzdy za krátkodobé neschopenky celkem 4,9 miliardy korun, debata by ale neměla začínat předpokladem, že zaměstnanci nemocenskou…
Když úspěch začne požírat sám sebe: Proč obchodní pozice fungují jako mixér na lidi? Skočit v pondělí ráno do mixéru, v pátek večer z něj vyskočit a víkend…
Více než polovina všech neschopenek přichází v zimě. Je na to vaše firma připravena? Každý rok stejný scénář – po letních dovolených se kanceláře zaplní a…
V hotelu není letní brigáda jen přivýdělek, může být první opravdovou školou práce Přijít včas, převléknout se, zjistit, kde co je, a pochopit pracovní…
Firmy starší zaměstnance chtějí, ale zároveň jim staví hranice Nedostatek pracovníků trápí většinu firem napříč obory. Přesto však dvě…
Gartner definuje nové priority pro HR: konec statických pozic a nový pohled na firemní kulturu Globální trh práce se nachází pod vlivem tří souběžných sil: rychlého…
HR trendy 2026: Jak vyvážit krizová opatření a rozvoj zaměstnanců Personalisté ve středně velkých podnicích se ocitají v situaci, která…
