V každé organizaci může nastat situace, kdy se i přes špičkové technologie a certifikované odborníky rozvoj zastaví na mrtvém bodě. Často za tím stojí firemní alibismus – stav, kdy sice panuje shoda na dalším postupu, ale reálné výsledky se nedostavují. Možné řešení nabízí právě koncept Radical…
Psychické potíže, stres a vyhoření jsou dnes v Evropě příčinou každé třetí…
Téma duševního zdraví se v posledních letech dostalo mnohem více do…
Vzdělání v žebříčku priorit personalistů kleslo až na šesté místo. Aktuální…
Zaměstnance ve firmách dnes nestresuje jen množství práce, ale především…
Úspěch v předchozím působišti není automatickou zárukou dobrých výsledků u…
Family Hub Nusle, s.r.o. přináší personalistům něco, co na trhu benefitů…