Každý třetí zaměstnanec nevěří, že současné pracovní tempo zvládne dlouhodobě, polovině lidí navíc chybí energie pečovat o duševní zdraví Téměř každý druhý zaměstnanec se během posledních čtyř týdnů cítil na konci pracovního dne psychicky nebo fyzicky vyčerpaný. Polovina lidí zároveň uvádí, že jim právě únava a nedostatek času brání více pečovat o své duševní zdraví. Každý třetí zaměstnanec navíc nepovažuje své pracovní vytížení za…
Podzimní teambuilding nemusí zůstat jen uvnitř. Catalyst Czech Republic přináší inspiraci pro firmy Září a říjen jsou pro týmové akce ideálním obdobím. Po letních dovolených…
Kateřina Lučan, ICT Pro: Emoční, sociální a etická inteligence – proč jsou pro manažery stále důležitější Co dnes rozhoduje o tom, jestli manažer dokáže dobře vést tým? Odbornost a…
Proč mají naše sny větší vliv než realita (nejen) na projektech Největší riziko projektu často není v plánu. Je v tom, že mu příliš chceme…
Dítě jde do školy. Může zaměstnavatel přispět na aktovku, kroužky nebo školní potřeby? Začátek školního roku znamená pro rodiče výdaje za aktovky, sešity,…
Michaela Chaloupková, ČEZ: Personalistiku v ČEZ spojují s byznysem prediktivní data Jak úspěšně propojit moderní technologie s lidským přístupem a proč je…
Culture Rocks se mění v open air festival. Byznysová konference bez sálu, slidů a nudy zve k jezeru na kraji Prahy Devátý ročník byznysové konference Culture Rocks, kterou pořádá COCUMA ve…
