Petra Slabá, OREA: Motivovaný tým znamená spokojené hosty. Pomáhají týmové bonusy za kladné recenze i volno navíc Jak propojit spokojenost zaměstnanců s výsledky hotelu? OREA Hotels & Resorts staví na pravidelné zpětné vazbě, týmových bonusech navázaných na hodnocení hostů a pěti dnech volna navíc. Petra Slabá, Chief People and Culture Officer OREA Hotels & Resorts, v podcastu HR News popisuje, jak se v…
Kdysi se tu řešily úvěry, dnes tu firmy investují do společného času. Jak Pilsner Urquell: The Original Beer Experience připravuje eventy pro mezinárodní i lokální týmy? V historické budově bývalé Pražské úvěrní banky na Václavském náměstí už…
Tichý potenciál: Proč stále podléháme kultuře charisma a jak tím přicházíme o talenty Při naší práci se často setkáváme s hluboce zakořeněnou představou o tom,…
Zkušení filipínští řidiči kamionů u nás musí začínat od nuly. Doplácejí na to české firmy V Evropské unii chybí téměř půl milionu profesionálních řidičů, jen v Česku…
Jak správně naložit s vánočním teambuildingem: vyberte zážitek podle potřeb týmu Vánoční teambuilding nemusí být jen tradiční večírek. Je to příležitost…
HRrrr na snídani: Jak podpořit zdraví zaměstnanců nejen pomocí benefitů – 4. 11. 2026 Jak přemýšlet o zdraví zaměstnanců v době, kdy firmy hledají smysluplné…
Potřetí ke kořenům: Spolehnout se na účetnictví – špatně. Nevyužít účetnictví – také špatně. Zcela prvotní a neoddiskutovatelná role účetnictví připadá potřebě…
Jak zaškolovat rychleji a vést lidi lépe? DMC ukáže metodu TWI na bezplatném webináři Legislativní summit nabídne pohled na změny, které čekají firmy v roce 2027 
