Lidl: 30 dní dovolené pro všechny zaměstnance Od 1. ledna nastavuje Lidl dost možná nový standard v péči o zaměstnance. Každý pracovník má nově nárok na 30 dní dovolené, a to již v prvním roce. Změna přináší férové podmínky pro všechny bez ohledu na odpracované roky.
Paradox jménem ESOP. Čeští zaměstnanci mu zatím nerozumějí, kvůli podílu ve firmě by ale šli se mzdou dolů Zaměstnanecké akcie dnes patří v Česku k méně vyhledávaným benefitům –…
Kanceláře v éře hybridní práce: Co očekává mladá generace a jak na to reaguje trh? Hybridní režim redefinoval pracovní prostředí a mladá generace zásadně mění…
Zvýšený cukr má každý třetí testovaný. 40 % z nich je v produktivním věku Diabetes 2. typu nebo zvýšený sklon k jeho rozvoji se netýká pouze vyšších…
V logistice a e-commerce zejména před Vánoci významně roste role vychystávačů, baličů a expedičních pracovníků ve skladech, podle aktuálních dat JenPráce.cz si finančně polepšili Předvánoční období každoročně mění skladové provozy obchodů a e-shopů v…
Vánoce v práci: příplatky a odměny zvyšují průvodčím mzdu až o třetinu, záchranářům o čtvrtinu Zatímco většina lidí o Vánocích zpomalí a tráví čas doma s rodinou, řada…
Vánoční dárek od zaměstnavatele dostává více než polovina zaměstnanců. Ježíšek se ale často netrefí Na konci roku dostává od zaměstnavatele dárek 52 % zaměstnanců, ale volbou…
Když potřebujete změnit profesi, ne jen jít na školení Jak rozdat odměny? Kdo si v roce 2026 přivydělá více na dohodu? 
