Hybridní režim redefinoval pracovní prostředí a mladá generace zásadně mění očekávání od kanceláří. Nejnovější průzkumy potvrzují tento posun: podle dat Deloitte (2025) považuje 73 % české generace Z a 85 % mileniálů za klíčové faktory smysluplnost, spolupráci a prostředí podporující celkovou…
Diabetes 2. typu nebo zvýšený sklon k jeho rozvoji se netýká pouze vyšších…
Předvánoční období každoročně mění skladové provozy obchodů a e-shopů v…
Zatímco většina lidí o Vánocích zpomalí a tráví čas doma s rodinou, řada…
Na konci roku dostává od zaměstnavatele dárek 52 % zaměstnanců, ale volbou…
V Česku si na konci roku mnoho zaměstnanců finančně přilepší díky bonusům,…
Během roku se v mých článcích obvykle potkáváme nad pracovními tématy…