Od koronavirové pandemie uplynulo již několik let. A přesto stále v oblasti organizace práce vidíme změny, které pandemie přinesla a které s námi pravděpodobně zůstanou ještě hodně dlouho. Mnoho zaměstnanců se přesunulo z kanceláře do domácího prostředí. I když se část z nich již vrátila do…
Většina manažerů vnímá periodické hodnocení zaměstnanců jako…
Mnoho firem se mylně domnívá, že dohoda ADR končí u kabiny kamionu. Realita…
Od 1. ledna nastavuje Lidl dost možná nový standard v péči o zaměstnance.…
Zaměstnanecké akcie dnes patří v Česku k méně vyhledávaným benefitům –…
Hybridní režim redefinoval pracovní prostředí a mladá generace zásadně mění…
Diabetes 2. typu nebo zvýšený sklon k jeho rozvoji se netýká pouze vyšších…