Stravenky dál kralují benefitům. Zaměstnanci chtějí výhody, které jim pomáhají každý den Příspěvek na stravování zůstává nejsilnějším zaměstnaneckým benefitem v Česku. Mezi tři nejdůležitější benefity ho řadí 8 z 10 zaměstnanců a téměř polovina ho považuje za benefit s největší hodnotou v době rostoucích životních nákladů. Pro více než třetinu respondentů by jeho absence mohla být…
„Okurkovou sezónu“ má přes léto jen 14 % zaměstnanců, většina pracuje stejně nebo více Pohodový letní režim zažívá po dobu prázdnin jen zhruba jeden ze sedmi…
Karenční doba znovu ve hře. Ekonomické náklady ale nejsou jediným hlediskem, říká Michal Španěl z JenPráce.cz Debata o návratu karenční doby je legitimní. Hospodářská komora ČR…
Když úspěch začne požírat sám sebe: Proč obchodní pozice fungují jako mixér na lidi? Skočit v pondělí ráno do mixéru, v pátek večer z něj vyskočit a víkend…
Více než polovina všech neschopenek přichází v zimě. Je na to vaše firma připravena? Každý rok stejný scénář – po letních dovolených se kanceláře zaplní a…
V hotelu není letní brigáda jen přivýdělek, může být první opravdovou školou práce Přijít včas, převléknout se, zjistit, kde co je, a pochopit pracovní…
Firmy starší zaměstnance chtějí, ale zároveň jim staví hranice Nedostatek pracovníků trápí většinu firem napříč obory. Přesto však dvě…
