Špeky z koučovacího výcviku I – když chceme pomoct, ale netrefíme se Co mě naučil kamarád, který mi řekl: „Pavli, nepracuj.“ V minulém článku Manažer jako objevitel pokladů jsem psala o jedné z prvních lekcí, kterou jsem před lety na koučovacím výcviku získala – o síle otázek. O tom, že nemusíme mít všechny odpovědi a že dobře položená otázka může druhému pomoci…
Firmy zaměstnávající studenty musí letos zohlednit nová pravidla bezpečnosti práce Letní brigády studentů a praxe žáků ve firmách letos probíhají poprvé v…
V ČR narostla průměrná mzda o 9 %, stále však zůstává pod úrovní Polska Průměrná mzda v soukromém sektoru v Česku činí 2 024 EUR (48 967 Kč*), což…
Polovina zaměstnanců si v práci „upravuje pravdu“. Hlavně aby byl klid Hned 49 % zaměstnanců přiznává, že ve své práci někdy „upravují pravdu“ a…
Nabídka flexibility práce zaostává za poptávkou uchazečů o zaměstnání. Firmy narážejí na problémy s náborem Flexibilní úpravy práce – od práce z domova přes pružnou pracovní dobu až…
Využijte letní klid k restartu týmu: Performia otevírá praktické semináře pro manažery Léto je období, kdy si všichni chceme hlavně odpočinout, vypnout a nabrat…
Ochrana měkkých cílů: Téma, které nesmí zůstat v šuplíku Většina firem o bezpečnosti uvažuje až ve chvíli, kdy dojde k nějaké formě…
Každého motivuje něco jiného. Jak s tím pracovat ve firmách Inspirace, networking a křest knihy: Konference LEARN & DEV 2026 se blíží 
