Jak řešit neshody v týmu Lidé s odlišnými názory si často libují ve svých neshodách. Nehledají řešení, protože neshody jim dávají moc a vliv. Neustálé konflikty však nejen ohrožují produktivitu, ale také vytvářejí nepříjemné pracovní prostředí, které jde ruku v ruce se špatnou pracovní morálkou, absencemi a vyšší fluktuací…
Dopřejte si duševní dovolenou Někdy člověk potřebuje dovolenou, aby se zbavil nahromaděného pracovního…
Nejčastější mýty o motivaci (nejen) v období krize Motivování zaměstnanců patří mezi klíčové předpoklady překlenutí ekonomické…
Silný tým: Talent, různorodost, odpovědnost, stabilita Sestavování a udržování dobrých týmů patří mezi nejobtížnější manažerské…
6 tipů pro hladší průlet pracovním dnem Když si sami sebe představíte jako pilota, který se snaží proletět…
Jak si udržet nejlepší lidi Vekonomické recesi se může stát, že úsporné kroky firem - byť neúmyslně -…
Jak motivovat zaměstnance v těžkých časech Vobtížných dobách jsou lidé na pracovištích nervózní. Manažeři by proto…
Vůdcovské výzvy mladých žen Život není jen práce Špatný vůdce zastrašuje a vládne mocí 
