Jak se neztratit během změn – orientujte se v Domě změny V minulém článku Zavádíte změny? Zvolte přístup podle motivátorů svých lidí jsme se zabývali tím, jak lidé podle svého zaměření na vztahy, výkon nebo růst, přijímají změny a jak nám tato znalost může pomoci při zavádění a komunikaci změn.
DURABLE je synonymem pro německou kvalitu Kanceláře, pracovní místo, pracovní prostředí – to jsou pojmy nejčastěji…
Jak motivovat zaměstnance ke špičkové práci? Vsaďte na benefity! Motivovaní zaměstnanci jsou klíčem k úspěchu a prosperitě každé firmy.…
Drahota mění Čechům jídelníčky. V krizi se přiklánějí k tradiční kuchyni, říká odborník Zdravé stravování se Čechům v posledním roce výrazně prodražilo, často tak…
Savills: Z evropských hlavních měst má Praha prvenství v největším nárůstu návratu zaměstnanců do kanceláří Poslední průzkum společnosti Savills potvrdil, že Praha má v porovnání…
Tento typ vyhoření vám žádná pojišťovna nepojistí Jedním ze standardních opatření, která lidé udělají, když si zhodnotí…
Konference Bez bolesti není růstu přinesla inspiraci, jak na svém růstu mohou pracovat firmy i jednotlivci Principy leadershipu a udržitelného růstu byla hlavní témata dubnové…
