Vánoční večírek by měl vycházet z přání zaměstnanců Oslava Vánoc, kterou hradí firma, může mít podobný efekt jako třináctý plat. Zvyšuje loajalitu a motivuje k další práci.Velké firmy tak na pořádání firemních večírků vynakládají i několik milionů korun. Firmy využívají příležitost předvést se před svými zaměstnanci v plném lesku, často demonstrují…
Třetina Irů pracuje z domova V Irsku dnes pracuje z domova každý třetí zaměstnanec. Vyplývá to z výzkumu…
Jak přežít rodinné svátky Užíváte o Vánocích léky na žaludek? Nemusí to být jen kvůli jídlu, ale i…
Zvýhodňování dojíždějících pomáhá udržet talenty Podle průzkumu 245 profesionálů HR, který provedla newyorská nezisková…
Změna ve vedoucí funkci je pro zaměstnance vždy problém Jestliže často střídáte zaměstnání nebo se u vás v práci často mění šéf,…
Pružná práce - půl zdraví Zdravý životní styl lze podporovat pružnými pracovními opatřeními. Vyplývá…
Jak na vánoční stres a depresi Vánoční svátky jsou pro většinu z nás zábavným obdobím večírků, oslav a…
Nenávidíte svou práci? I na špatného šéfa můžete zapůsobit Kritiku musíte umět přijímat Co by lídři měli znát o neúspěchu EU stále diskutuje o maximální pracovní době 
