Většina firem nemusí motivovat své zaměstnance. Musí je především přestat demotivovat. To je závěr, ke kterému dopěl výzkumný tým americké společnosti Sirota Survey Intelligence , která se zabývá manažerskými výzkumy. V letech 2000 2004 provedla výzkumy mezi 1,2 miliony zaměstnanců v 52 z tisícovky…
Předpokládá se, že zdravá atmosféra na pracovišti je spojená sloajalitou,…
Rodinné fotografie, výrobky dětí a další oblíbené drobnosti pomáhají…
Mít špatného šéfa je mezi množstvím problémů, které dnes mohou zaměstnance…
Jestliže si zaměstnavatelé chtějí udržet zaměstnance všech věkových…
Umění feng-šuej se dnes těší popularitě v řadě zemí světa. Dva prvky feng (…
Jste podráždění, když přijdete z práce? Cítíte se bez emocí a nepřítomně…