Manažer nesmí ztratit perspektivu Většina manažerů má dobré úmysly chce vést efektivně, být fér, vytyčovat úkoly a motivovat své lidi, aby jich mohli dosahovat. Často se však stává, že při svém působení ztratí perspektivu, což je jedna z největších manažerských chyb. Článek proto přináší několik tipů, jak si perspektivu uchovat.-…
Řízení mobilních zaměstnanců Do roku 2009 by měl počet mobilních zaměstnanců na světě stoupnout na…
Loajalita není zadarmo Budoucí pracovní síla bude méně loajální než předcházející generace. Toto…
Jak jistě dosáhnout stanoveného cíle Stanovení cílů a jejich důkladné formulování je jen prvním krokem při…
Jak začínáte svůj den? To, jak si odpovíte na tuto otázku, může znamenat rozdíl mezi vaším…
Open space ovlivňuje výkonnost zaměstnanců Sestěhování zaměstnanců z "klasických" kancelá…
Přeplácení šéfové poškozují firmy Velké rozdíly v platech výkonných ředitelů a zaměstnanců pod nimi mohou v…
Hodně politiky na pracoviště nepatří Nemoci, které nejsou vidět K pracovní době přistupujte flexibilně 
