Penzijní připojištění patří v Česku mezi nejčastější benefity. Zájem o ně přitom roste i mezi mladými zaměstnanci do třiceti let. Zaměstnanec má většinou možnost zvolit si penzijní fond, na který pak bude i on sám přispívat určitou částkou. Průměrný příspěvek zaměstnavatele činí momentálně 498 korun…
Dělá vám problém přijít včas do práce? Jistě, ranní stávání je nepříjemná…
Kolik hodin trávíte vpráci? Více, nebo méně než doma? A jak pohlížíte na…
Sportovní management může v mnohém inspirovat i řízení v obchodních…
Každý se snaží vnést si do kanceláře kousek svého domova. To by však nemělo…
Právě jste byli zvoleni novým šéfem. Přijali jste gratulace od všech přátel…
Zaměstnanci mají různé pracovní styly a také různé styly učení. Při…