Nadřízený s nižší kvalifikací Množí se případy podřízených zaměstnanců, kteří odsuzují své šéfy na základě toho, že mají méně odborných znalostí. V takových případech však často nejde o otázku skutečné odbornosti, ale spíše o prostředek, jak dosáhnout odvolání příslušného vedoucího (ať již z důvodu méně viditelných chyb typu…
10 tipů pro hodnocení výkonnosti zaměstnanců Vytváření nového systému hodnocení zaměstnanců není jednoduchá záležitost.…
Průzkum zaměstnaneckých benefitů z roku 2005 Atraktivní balíček benefitů není jen nástrojem pro nábor. Když zaměstnanci…
E-mail způsobuje obezitu Zaměstnanci ve Velké Británii oslaví tento týden pátek bez e-mailu. Jedná…
Přijde doba teleworkingu? Teleworking nabízí řešení situací, jako jsou dopravních zácpy, živelní…
Teleworking ve Velké Británii Rozvoj techniky vede k rychlému nárůstu počtu lidí, kteří pracují doma.…
Motivace obchodních versus sportovních týmů Pracovních úrazů přibývá Britové nečerpají přestávku na jídlo 
