Po katastrofě pomůže teleworking Zatímco se lidé snaží vzpamatovat z důsledků nejničivějšího hurikánu v americké historii, firmy si začínají uvědomovat, že budou muset nějakým způsobem pokračovat ve svém byznysu, i když jim nezbyly žádné kanceláře a pracovní prostory. Účinným řešením může být teleworking, ať už z domova nebo…
Pružná pracovní opatření - nejčastější problémy V roce 1973 zavedla společnost Hewlett-Packard jako první pružnou pracovní…
Patříte mezi "TOP zaměstnavatele"? Co činí nejlepší zaměstnavatele nejlepšími a jak moc toto označení…
Váš úkol není jen zaplnit pozici Většina náborářů má problém vypořádat se s pracovní zátěží, zvlášť tou,…
Nedovolte práci narušit vaši rovnováhu V dnešní uspěchané době můžeme lehce ztratit rovnováhu tím, že se pokoušíme…
Výhody a platy jsou klíčem ke spokojenosti v práci Podle ankety Society for Human Resources Management z července 2005 jmenuje…
Zajistí peníze štěstí? Autoři aktuální studie Pennsylvania State University říkají, že peníze a…
Jak inspirovat zaměstnance Odměňování zaměstnanců - 1. část Když manažer zakládá rodinu V zdravém těle zdraví zaměstnanci 
