Kdo si hraje, je výkonnější Většina firem zakazuje zaměstnancům, aby si v pracovní době hráli hry. Domnívá se, že tím zaměstnanci jen ztrácejí čas. Existuje však odborný termín produktivní flákání. Výzkumy potvrzují, že hraní počítačových her může pozitivně změnit produktivitu zaměstnance, zvýšit spokojenost na pracovišti a…
Práce v politicky nestabilních oblastech Jak daleko může zaměstnavatel zajít v naléhání na zaměstnance, aby…
Noční práce má svá pro i proti Práce v noci není v dnešní době ničím výjimečným a podle průzkumů řadě lidí…
Microsoft tvrdí, že nový software zvýší produktivitu Podle firmyMicrosoft bude vylepšení jejichMS Office XP přínosem pro…
Smutný systém odměňování Snad pro zjednodušení práce nebo z pohodlnosti ztrácíme schopnost měřit…
Ford zapojí zaměstnance Zelený a červený kruh mezd Jak odvést dobrou práci a jít domů včas Rizikové příplatky fungují 
