Sedm kroků k inteligentní organizaci Politicky inteligentní vůdce ví, že lidé mohou příliš politikařit a ztrácet tak integritu s firemní kulturou nebo se chovat nedostatečně politicky a přicházet tím o organizační vliv. Článek uvádí sedm důležitých kroků, jejichž prostřednictvím mohou manažeři vybudovat vysoce integrovaný, inteligentní…
Hlavně nenápadně Britští zaměstnanci vedou světový žebříček kancelářského ulejvání. Dokáží…
Lekce z vůdcovství od samotného papeže Nebojte se, byl jeden z nejoblíbenějších výroků papeže Jana Pavla II. Jsou…
Čtrnáctidenní tajná dovolená Jedna třetina zaměstnanců by si mohla přidat 14 dní neoficiální dovolené…
Měření motivace pro nic za nic Podle nedávného průzkumu si jen třetina ze zúčastněných top manažerů myslí,…
Zaměstnanci jsou lidi, proto potřebují pravidla Někdo si může klást otázku, proč potřebuje pravidla a strategie. Jednoduše…
Jak nepřijít u laptopu k úhoně Trochu života! 
