Nespokojený zaměstnanec, který nemá co dělat Zaměstnanci, kteří mají málo práce jsou méně spokojení než ti, kteří jsou zavaleni úkoly. K tomuto zjištění dospěla studie mezinárodní konzultantské společnosti Sirota Consulting. Nejspokojenější jsou pochopitelně zaměstnanci, jejichž vytížení je přiměřené. Průzkumu, který probíhal v letech 1998 až…
Konec kouření na pracovišti Kouření je jedním z nejzávažnějších faktorů ohrožujících pracoviště, ve…
Skupina nebo pohroma? Organizace stále častěji využívají skupinovou a týmovou práci. Stát se…
Nábor potřebuje vůdce Lídři nevznikají pomocí kouzel, ale vyvíjí se časem z plynulého procesu…
Žij zdravě a firma tvá tě odmění Američtí zaměstnavatelé přistupují za účelem snižování nákladů na zdravotní…
Jak najít rovnováhu při práci z domova Lidé hledající rovnováhu mezi osobním a pracovním životem volí stále…
Pryč s vánočními stresy! Stojíte ve frontě v několikátém obchodním domě, kde kupujete dárky na…
Partnerovo utrpení na firemním večírku Vyjde to letos? Proč zářit až v hrobě? To mám dělat sám? A co oni?! Jak překonat zimní blues 
