Motivace pro nejlepší zaměstnance Vedoucí pracovníci nesou odpovědnost za zachování výkonnosti zaměstnanců, a proto by se měli věnovat nejen problémovým, ale i těm nejlepším. Vedení vynikajícího zaměstnance je přitom několikanásobně složitější než vedení zaměstnance podprůměrného. Dokáže sice pracovat samostatně, k tomu, aby byl…
Všeho moc škodí Nově vznikající firmy nemohou začít prosperovat bez přísného dohledu svých…
Praní špinavého prádla Mezi nejčastěji poskytované zaměstnanecké výhody v České republice patří…
Zaručená ztráta motivace v šesti krocích Zaměstnanci se v dnešní době zdají být tak nespokojení, jak nikdy předtím…
Nic netrvá nikdy věčně, ani láska k jedné slečně Intimní vztahy na pracovišti jsou již delší dobu velmi ožehavou otázkou.…
My se krize nebojíme V každém byznysu nevyhnutelně nastane nějaká krize. Propouštění, přírodní…
Soutěž o zastaralejší kancelář Existují pravidla a kritéria týkající se našich obývacích pokojů, naší…
Dělám všechno možné, jen ne práci Nechci dovolenou! Všichni za jednoho, jeden za všechny 
