Co může manažer dělat, když se jeho lidem nedostává takového ocenění, jaké by si zasloužili? Co když si společnost příliš necení svých výkonných pracovníků? Může to jeden vedoucí pracovník změnit a získat pro své lidi odpovídající odměnu? Když se manažer snaží, aby pracovníci dostávali spravedlivou…
Právě probíhající olympijské hry strhávají pozornost nejednoho zaměstnance.…
Oddělení zdravotnictví univerzity v Helsinkách vypracovalo studii platového…
Jestli je nějaká věc, kterou můžeme udělat pro svůj úspěch, je to rozvoj…
Aktuální studie University of North Carolina se zaměřila na pracující…
Slyšeli jste o člověku, který ve Varšavě vylezl na strom, aby se vyhnul…
Nová studie, která bude prezentována na 99. výročním setkání Americké…