Manažer dnes a zítra V současném, rychle se měnící m světě je důležité, aby představitelé firem sdíleli myšlenky, diskutovali o svých úkolech a jasně formulovali své vize. V nedávném průzkumu společnosti NFI Research odpovědělo 94 procent z dvou tisíc dotázaných amerických manažerů, že nejdůležitějším předpokladem…
Když hořet, tak pod dohledem Každý se v nějaké fázi svého života setká s vyhořením (burnoutem), ať už u…
Mladý šéf versus starší podřízený Mladá generace pracovníků o sobě dává vědět a její vliv je znát na všem, od…
Neštěstí nechodí po horách, ale po zaměstnancích Nepřipadáte si v práci šťastní? Rozhodně nejste sami. Počet alespoň…
Pěstujte těla Péči o tělo a fyzické zdraví bylo ve výukových programech věnováno prozatím…
Jak přežít (v práci) Starost o zdraví zaměstnanců je velmi důležitá. Dostatečná péče může…
Připravit, pozor, nový nadřízený Pro zaměstnance, nebo pro kočku? Pět rad na primadonu mezi zaměstnanci 
