Teleworking: nová pravidla hry Lidé využívají možnosti práce z domova z různých důvodů. Obvykle se chtějí zbavit protivného zvonění telefonů a neustálého vyrušování ze strany spolupracovníků, chtějí být pány svého času.Teleworking však může být v některých případech spíše omezující, a to jak pro samotné zaměstnance, tak i pro…
Ergonomický program šetří zdraví zaměstnanců Článek vyhodnocuje výsledky Ergonomického programu, zaměřeného na prevenci…
Požadované pracovní dovednosti Budoucnost každého zaměstnance závisí na tom, jaké schopnosti a dovednosti…
Práce z domova má své výhody, ale také úskalí Mnoho lidí se domnívá, že práce z domova je méně náročná, než práce v…
Nová tvář teleworkingu Více než kdy předtím zohledňují lidé při hledání práce i během kariéry také…
Vztahy s nadřízenými je potřeba upevňovat Ve všech manažerských kurzech se obvykle učí, jak dobře vycházet s…
Jaké faktory přispívají ke kvalitě zaměstnavatelů Pozitivního hodnocení ze strany zaměstnanců se někdy paradoxně dočkají…
