Když nejlepší zaměstnanci odchází, domnívají se jejich zaměstnavatelé, že tak činí z finančních důvodů, popřípadě z touhy po změně. Skutečnost je však jiná. Dotyční se obvykle neshodnou s nadřízenými.Jaké jsou tedy smrtelné hříchy manažerů a týmových vedoucích? Zde je shrnutí.* Neposkytují členům…
Evropská komise se na svém posledním shromáždění zabývala riziky…
Jistě už se mnozí z vás přesvědčili, že problém, který se vyskytl, vězí v…
Většina dnešních firem stojí na kolektivní práci, nebo alespoň na…
Podle Světové zdravotnické organizace je stres jednou z nejčastějších…
Teleworking neboli práce z domova nabírá v poslední době na intenzitě. V…
Cesta vzhůru je spojená s bojem a odříkáním, bez strategie a pevných cílů…