Podnikové hodnoty a realita Co mohou společnosti udělat pro to, aby zajistily, že jejich nejlepší zaměstnanci nebudou sami odcházet? Peníze jsou jistě důležité a bývají jedním z nejčastějších zdůvodnění, proč dotyčný změnil pracovní místo. Ale jsou skutečným důvodem? Často lze totiž od odcházejících slyšet: Už jsem měl plné…
Superman nebo týmový hráč? Jste svědomitý manažer, který je v práci vždy první, odchází jako poslední…
Jaká je informační hodnota pracovního vysvědčení? Pracovní vysvědčení hrají rozhodující roli, pokud je uchazeč vybrán a…
Z nápadů zaměstnanců mají prospěch zaměstnavatelé Jeden ze známých amerických hotelů v San Diegu v USA je zářným příkladem,…
Práce na dobu určitou jako alternativa? Nový trend vstupující na pracovní trh je nákup výkonů inženýrských prací.…
Umění virtuální komunikace Stále více firem si uvědomuje výhody teleworkingu práce z domova, kterou…
Inspirace přichází z atletiky Být nejlepší 
