Chytře na restrikce Vzhledem k tomu, že mnozí manažeři mají ještě v živé paměti potíže s nedostatkem pracovních sil na konci 90. let, snaží se první recesi Nové ekonomiky ustát jinak než dříve. V minulosti často volili pouze rozsáhlé propouštění, ale jakmile se ekonomika vzpamatovala, museli ve spěchu pracovníky znovu…
Jak zvládají úspěšné manažerky péči o rodinu? Je možné úspěšně řídit firmu a zároveň se starat o rodinu a domácnost?…
Výhody a nevýhody přátelských vztahů na pracovišti V minulých letech panovala na pracovištích jiná kultura než dnes firma…
Diskusní fórum na serveru Jobpilot.de Diskusní fórum na serveru Jobpilot.de (http://www.jobpilot.de/gateway/…
Diskuse na serveru Jobpilot.de - nejzajímavější příspěvky Diskusní skupiny na serveru Jobpilot.de jsou rozděleny podle svého zaměření…
Zmírnění stresu spojeného se ztrátou zaměstnání Při dnešní vysoké míře nezaměstnanosti není divu, že mnoho lidí žije ve…
Příspěvky na vzdělání zvyšují loajalitu zaměstnanců Dnes již většina zaměstnavatelů uznává, že pokud si chtějí udržet…
