Ukončení pracovního poměru nejen právně správně Ukončení pracovní poměru se zaměstnancem nebývá většinou příliš snadnou záležitostí. Na samotný akt je nutné se velmi pečlivě připravit. Ráda bych se tudíž věnovala nejen vlastní administraci tohoto úkonu, ale především emocionální stránce, která je pro obě strany častokrát velmi vypjatá. Kdo už…
Vyhrajte vstup na MotivP Business Brunch®: Business a filosofie Filozofie a business nejsou ani zdaleka tak vzdálené, jak byste si možná…
Skartovačka jako nová forma odpadkového koše? Schválně: Co v práci odhazujete do koše nejčastěji, respektive kam mizí ty…
Reportáž: Chcete výkon? A máte dostatečně motivované lidi? Výkonnost a angažovanost lidí v práci jsou dlouhodobě jedněmi z …
Reportáž: Kybernetická revoluce není o technologiích, je především změnou myšlení Zatímco v tréninkových zařízeních pro vojáky, piloty, astronauty, chirurgy…
V krizi jsme již dnes, i když ochlazení ekonomiky teprve přijde (soutěž o vstup na workshop) O tom, kdy přijde zpomalení ekonomiky, se dnes hodně diskutuje. A odhady…
3 tipy k uvedení nového systému průběžného hodnocení zaměstnanců Uvedení a nastavení nového systému průběžného hodnocení zaměstnanců…
Jak připravit firmu na budoucnost: Tvůrčí kultura a tvůrčí lean Reportáž: Výborné výsledky jsou důsledkem správného vedení Konference EBX nabídla konkrétní příklady, jak vytvářet pozitivní zaměstnaneckou zkušenost Proč vizualizovat průběh facilitace 
