Nový klíč k porozumění sobě i druhým – osobní inteligence Nový pojem nebo jen známé vědomosti v novém kabátu? Máme k dispozici další podnětnou oblast ke zkoumání a rozvíjení teorií anebo dobrou businessovou příležitost pro rozvoj manažerů a zaměstnanců?
Evidenční listy důchodového pojištění v roce 2018 v praktických příkladech (2/2) V praktických příkladech budeme pokračovat i v 2. části tohoto článku.…
Demotivovaní zaměstnanci – pobídnout, nebo vyhodit? Zaměstnance nelze jednoduše rozdělit na motivované a demotivované. Aon se…
Průměrné mzdy v Česku – 1. čtvrtletí 2018 Český trh práce zažívá vrcholné období. Nezaměstnanost se stabilně drží na…
Stakeholder Excellence Leadership jako nová cesta k motivaci a skvělým výsledkům Chcete skvělou atmosféru v týmu a prolomit bariéry mezi jednotlivými…
Evidenční listy důchodového pojištění v roce 2018 v praktických příkladech (1/2) V souvislosti s přijetím zákona č. 259/2017 Sb. došlo od 1. 2. 2018 k …
Srdcaři a floutkové K obvyklému nářku „nejsou lidi“ jsem v poslední době zaregistroval další „…
HR jako lídr inovací ve firmě Typologie osobnosti MBTI® pomáhá s rozvojem jednotlivců i týmů 
