Manažerský průvodce hodnocením výkonnosti 
Zobrazit dvojjazyčně Školení manažerů v tom, jak vést hodnocení výkonnosti zaměstnanců patří k základním úkolům personalistů. Pojďme se proto zaměřit na nejčastějších chyby, kterých se manažeři při hodnocení zaměstnanců dopouštějí, a rady, které by jim personalisté měli předat. Desatero nejčastější chyb hodnocení…
Evropa je již jen krůček od omezení bonusů bankéřů Evropský parlament schválil balíček reformních opatření pro posílení bank.…
Bezpečnost práce, požární ochrana a školení řidičů - Online školení www.bepor.eu Provádění školení Bezpečnosti práce, požární ochrany a pravidelné…
Slabá místa hodnocení výkonnosti Zobrazit dvojjazyčně Kde jsou nejpalčivější místa hodnocení výkonnosti zaměstnanců? Na tuto…
ONLINE školení Bezpečnosti práce v administrativě Problematika řešení BOZP (bezpečnost o zdraví při práci) a PO (požární…
Řídit podle okolností. Ale s rozumem! V minulém článku jsme připomněli obecně přijímanou pravdu, že střední…
Procter&Gamble rozvíjí personální politiku flex@work Procter&Gamble, vedoucí světová společnost v oblasti rychloobrátkového…
Sedm hříchů HR 
Sameček vyzyvatel a co s ním dělat 
