Jak poznat špatné lídry To, že někdo vykonává roli lídra, ještě neznamená, že je to člověk na svém místě. Mnohé organizace bojují s tím, že nedokáží špatné lídry poznat. Server Forbes.com se proto zaměřil na praktické rady, které vám pomohou odhalit špatné lídry a specificky zaměřit jejich další rozvoj. Odhlíží při tom od…
Jak snáze hovořit o špatné výkonnosti Předávat zaměstnancům ne zrovna lichotivé hodnocení výkonnosti není…
Na co se ptát při stay interview? Vedle přijímacích pohovorů probíhají ve firmách stále častěji také výstupní…
Tipy pro produktivnější a zdravější sedavé zaměstnání I když studie ukazují, že bychom si k udržení optimální výkonnosti měli…
Tipy pro podporu zdravého stravování na pracovišti Špatné stravovací návyky v průběhu pracovních dní výrazně přispívají k…
Kterým kancelářským nástrojům odzvonilo? Profesní sociální síť LinkedIn uspořádala průzkum, v němž se dotazovala…
"Stres je všude" a další mýty o stresu V souvislosti se stresem jste toho již jistě četli, slyšeli a sami zažili…
Co si myslí vaši klienti a neřeknou to? Neobvyklé benefity z Evropy i ze světa 
