Nenechte své talenty vyhořet Každá firma má své hvězdné zaměstnance, kteří přirozeně usilují o to, aby ze sebe dostali to nejlepší a inspirovali ke zlepšení výkonosti i ostatní lidi kolem sebe. Problém však bývá v tom, že místo podpory těchto zaměstnanců k tomu, aby skutečně podávali nejlepší možné výkony, je firmy mnohdy…
4 tipy pro produktivnější návrat z dovolené Návrat z dovolené bývá náročný. Většina lidí proto nepředpokládá, že by…
Přispívat zaměstnancům na jídlo začíná být běžné Dáváte zaměstnancům stravenky na nákup oběda během pracovní doby?…
Studie: Méně než průměrný plat vydělává v České republice 61 % lidí Průměrný měsíční plat je podle on-line platového průzkumu Platy.cz 26 008…
Jak zbavit manažery neustálého stresu aneb Hledáme zdroje elektronického smogu - 2. díl Minulý týden jsme rozebrali výsledky studie Email Perception Study 2012, ze…
Největší zabijácké faktory, které ničí motivaci a zapojení zaměstnanců Steve Jobs říkal, že máte milovat svou práci, pokud chcete dosáhnout…
Google: Benefity až za hrob Nadstandardní zaměstnanecké výhody ve společnosti Google jsou známé po…
Kdy dát druhou šanci? 
