Jací zaměstnanci by měli pracovat z domova? Nedávné rozhodnutí společnosti Yahoo zrušit možnost zaměstnanců pracovat z domova podnítilo vlnu diskusí o tom, zda je práce na dálku pro firmy přínosná, nebo ne. Většina komentářů, které se objevily v odborných médiích nebo v internetových diskusích nepovažuje úplné zrušení práce na dálku za dobrý…
Zelenou má nyní 360 zpětná vazba Po mnoha letech, kdy se rozvoj realizoval nejprve intuitivně a pro všechny,…
Rovnováha není jen pro rodiče 
Zobrazit dvojjazyčně O potřebě hledání rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem se…
Yahoo ruší možnost práce z domova Ředitelka společnosti Yahoo Marissa Mayerová se rozhodla ukončit dosavadní…
Mzdy v roce 2013: Legislativní změny Výuka angličtiny Rok 2013 se ponese ve znamení řady legislativních změn, které se dotýkají…
Každý manažer musí umět řídit lidi Jakmile se zaměstnanec stane manažerem, přestává být odpovědný jen za svou…
Průvodce ztrátou angažovanosti zaměstnanců Personalisté si dnes stále častěji kladou otázku, jak dosáhnout vyšší…
Rodinné stříbro firmy: kvalitní střední management 10 chyb hodnocení výkonnosti 
