Unilever vsadil na pružnou práci „Agile Working“ - tak zní název konceptu flexibilní organizace pracovišť kancelářských zaměstnanců globálního výrobce rychloobrátkového zboží Unilever, který jim umožňuje pracovat kdy chtějí…
Jak zapojit sociální média do komunikace benefitů Sociální média dnes usnadňují komunikaci se…
Eurostat: Náklady na hodinu práce v Česku jsou deváté nejnižší v EU Průměrné hodinové náklady práce v Evropsk&…
SHRM: Nejvíce organizací zajímá angažovanost zaměstnanců Jaké největší výzvy mají dnes organizace…
Studie: Pes jako benefit a podpora motivace zaměstnanců Přítomnost psů na pracovištích snižuje stres…
Británie: Ženy dohánějí muže ČSÚ: Průměrná mzda v roce 2011 
