Johnson and Johnson zavedl globální strategii odměňování Výrobce zdravotnických a kosmetických produktů Johnson and Johnson implementoval globální strategii odměňování zaměstnanců. Jejím cílem je rozvoj jednotných kariérních modelů, kvalitnější plánov&…
Klasická kancelář se stává místem pro příležitostné využití Jaký je váš názor na virtuální…
Ford zapojí avatary pro bezpečnější a kvalitnější výrobu Výzkumníci automobilky Ford pracují na modelu mezin&…
Jak řídit dobrovolnictví ve firmě Rok 2011 je Evropským rokem dobrovolnictví, jehož cílem je oslavovat ty,…
10 kroků k uznání ženských talentů Vzhledem k tomu, že ženy dosud vydělávají v průměru mé…
Mercer: 65 % evropských organizací nezná příčiny absencí zaměstnanců Většina (82 %) evropských organizací měří d&…
DHL propaguje volitelné benefity 
