Studie: Budoucnost si již nežádá lídry-hrdiny Rychlé změny v obchodním prostředí a narůstající přehlcení informacemi nutí organizace upravovat jejich kultury, systémy a procesy. U lídrů to znamená opustit role hrdinů směrem k post-hrdinskému vůdcovskému stylu, který bude založen na intelektuální otevřenosti a spolupráci. Ukázala to studie…
České platy nemají na Slovensku ani v Maďarsku Průměrný plat v hospodářství byl ve třetím…
Studie: Role středního managementu v procesu zvyšování motivovanosti zaměstnanců Společnosti musí zahrnout manažery do procesu motivován&…
Británie: Nejčastější příčinou dlouhodobých absencí je stres Stres letos poprvé překonal muskuloskeletální probl&…
10 chyb programů odměn Vodafone vylaďuje flexibilní benefity Google sází na duševní zdraví Narostla skupina bohatých 
