HR živě: Základem úspěšného modelu odměňování je řízení očekávání Jaký je vztah mezi odměňováním a motivací? Jak se vzájemně ovlivňují? Kdy je zaměstnanec spokojen se svou odměnou? Jak změřit jeho výkon? Přesně tyto otázky přivedly část účastníků konference HR živě do jedné z jej&…
Praktické tipy pro firemní vánoční večírek bez úhony S koncem roku se blíží i firemní vánočn&…
HR živě: Jak získat manažery pro řízení talentů Co je to přesně talent management – jde o statický model, nebo…
10 tipů pro nenákladné firemní oslavy Vánoc S Vánocemi se stejně jako v minulých letech opět objevuje…
I práce u počítače vyžaduje správné držení těla Zaměstnanci, kteří tráví většinu pracovn&…
Malé velké překážky produktivní práce v kanceláři Klesá-li ve vaší kanceláři produktivita, je…
Rodičovství zaměstnanců je třeba brát vážně Co (ne)dělat při hodnocení výkonnosti Mercer: Zaměstnanci chtějí hlavně respekt 
