Pro lepší výkon nemusíme nutně zvýšit úsilí, stačí ho jen správně nasměrovat Stalo se Vám někdy, že jste se Vy nebo Váš tým skoro „ztrhali“, a přesto jste nedosahovali požadované efektivity? „Mapováním pracovního cyklu můžeme velmi snadno identifikovat, čeho se můžeme vyvarovat, kde ubrat a kde možná přidat, ať už jako jednotlivci, nebo tým,“ říká Monika Nováková, HR Science…
Pro mladé Čechy je work-life balanc důležitější než plat. Home office má ale jen třetina z nich, vyplývá z průzkumu Deloitte Potřeba work-life balance, tedy dobré rovnováhy mezi pracovním a soukromým…
Vysvědčení pro zaměstnavatele: převážně trojky, nejhorší známky za péči o zdraví zaměstnanců Více než tisícovka zaměstnanců po celém Česku vystavila svým zaměstnancům…
Jak složit digitální tým? Využijte střelce, vynechte ego Zjednodušování, zrychlování nebo zefektivňování procesů pomocí digitalizace…
Čtyřdenní pracovní doba: v Česku ji nabízí procento firem. Umělá inteligence a mladá generace to změní Čtyřdenní pracovní doba se v Evropě stává trendem. Svým zaměstnancům ji…
Objevte eBenefity – moderní zaměstnaneckou cafeterii: Váš Up V konkurenčním prostředí je takřka nutností nabízet flexibilní a přehledné…
Daniel Nedvěd, ASIANA MICE: Nezapomenutelné zážitky spojují týmy a posilují firemní kulturu i sílu značky Daniel Nedvěd, General Manager ve společnosti ASIANA MICE, se v našem…
Tomáš Sedláček: Globální metamorfóza: Od hmotných statků k duševnímu růstu 