5 kroků k udržení talentů Udržet si talenty v době omezených rozpočtů a snižování benefitů není jednoduché. Článek proto doporučuje několik opatření. - Zjistěte, co vaše talenty motivuje. Pokládejte specifické otázky jako například: Jste spokojení se směřováním své kariéry? Jaký další krok ve své kariéře očekáváte? Jak vám…
Do nového roku s lepším uznáním Vstupte do nového roku s předsevzetím více projevovat uznání svým lidem,…
Vůdce nekouká na škatulky Všichni máme tendenci škatulkovat" druhé lidi. Je to pohodlné, ale…
Nudíte se v práci? Může to být vaše vina Každému se jeho práce někdy zná nudná. Mnozí se navíc cítí být chyceni v…
I manažer může být zdravý Udržet si zdravé tělo i mysl nemusí být složité ani pro časově vytížené…
Jak zvládnout zavalení informacemi Žijeme v době neustálého nárůstu nových informací. Není proto divu, že se…
Evropské firmy příliš nevěří svým plánům odměn pro obchodníky Téměř polovina evropských zaměstnavatelů považuje své pobídkové plány pro…
Práce na dálku není pro každého Jak efektivně vést na dálku Do nového roku bez stresu 
