10 tipů pro snadnější zavedení pružné práce Zaměstnanci pracující na dálku mohou být spokojenější a výkonnější. Pro řadu firem je však stále problém pružnou práci zavést. Jak tedy na to? - Uvědomte si rozdíly mezi prací v kanceláři a doma. - Jasně formulujte svou politiku pružné práce. - Ujistěte se, že zaměstnanci pracující na dálku mají…
Tým potřebuje důvěru, komunikaci a společný cíl Skupina spokojených zaměstnanců s vysokým výkonem ještě neznamená tým.…
Povzbuďte pracovní morálku Když je zaměstnanec v práci nespokojený, jeho produktivita klesá. Morálka…
Tři mýty bezpečnosti práce Mýty se šíří všemi obory, bezpečnost práce nevyjímaje. Článek upozorňuje na…
Jak řídit špatnou výkonnost Nedostatečná výkonnost je složitý, a proto také mnohdy opomíjený problém.…
Dobrý vůdce umí motivovat Ať už jste manažerem lidských zdrojů nebo jiným vedoucím pracovníkem,…
Zbavte se zbytečné činnosti V práci si mnohdy připadáme zahlcení úkoly a nejraději bychom, aby den měl…
Klíčem k úspěchu je dobré řízení změn Utečou vám? Minulý rok benefitům nepřál Jak vytvořit atmosféru kreativity 7 cest k loajálnímu týmu 
