Nemocný patří domů Termíny jsou neúprosné, organizacemi se šíří fámy o propouštění a zaměstnanci mají pocit, že si nemohou dovolit nepřijít do práce, i když onemocní. Nachlazení nepovažují za dostatečný důvod zůstat doma. Odborníci však upozorňují, že nemocní zaměstnanci svému pracovišti více uškodí, než pomohou.…
Nechcete vyhořet? Změňte své uvažování Chcete-li se vyhnout vyhoření, měli byste si umět svou práci zpříjemnit.…
Motivujte jednotlivě Někteří podnikatelé a manažeři jsou stále přesvědčeni, že pouze peníze…
Ve zdravém týmu zdravý duch Potenciál výkonnosti a štěstí zdravého týmu je velmi vysoký. I když se…
Jak se vypořádat s povaleči Někteří zaměstnanci se v práci věnují spíše soukromým záležitostem než své…
Držte si své lidi Zaměstnat nového člověka a vyškolit jej na úroveň toho, který odešel, je…
Jak se připravit na návrat z dovolené Návrat do práce po dovolené nebývá jednoduchý. Americký psycholog Dan Baker…
Opravdu potřebujete dovolenou Udržte si produktivitu i v létě Stres nemusí být jen špatný 11 cest k posílení energie 
