Všeobecný odborník, nebo specialista? Lidé, kteří rozvíjejí svou kariéru voblasti lidských zdrojů, se často ptají, zda je lepší být všeobecným odborníkem, nebo specialistou. Odpověď na tuto otázku není jednoznačná. Každý by si měl individuálně odpovědět na několik stěžejních otázek, aby odhalil, co pro něho bude lepší.- Jste typ…
Robotický oblek pomůže ochrnutým chodit Nový robotický oblek by mohl změnit životy ochrnutých lidí a dát jim…
V Japonsku zabodovaly lži pro lepší životní rovnováhu Příručka snázvem Incumbent Salaryman's Bumper Book of Excuses, která ve…
Bonusy pouze pro top zaměstnance? Podle britských odborníků budou finanční prémie vypláceny navzdory recesi,…
Nechoďte do práce, když jste nemocní Na podzim a vzimě je běžné slyšet symfonii kýchání, kašlání a hekání…
10 důvodů pro kvalitní spánek Jste příliš vytížení na to, abyste dostatečně spali? Když si už jdete…
Víte, jak provést zaměstnance ekonomickou krizí? Vnejistých obdobách hrají manažeři kritickou úlohu. To, jak budou zacházet…
Umění vůdcovského "nicnedělání" Bojujte proti odpolední únavě Jak ovlivňovat lidi v práci Pravidla domácí kanceláře Splňte si své letošní cíle 
