Ředitelé přestávají být pro své zaměstnance vzorem Většina zaměstnanců je přesvědčena, že ředitelé sdílí firemní cíle a že jimi žijí. Mnohem méně zaměstnanců však ředitele považuje za tvůrce a představitele obchodní značky a nositele poslání. Ukázal to průzkum…
Základní příčiny manažerských problémů Proč jsou lidé tak často rozčarováni ze své práce? Existují čtyři základní…
Globální společnosti centralizují výplaty U globálních společností posiluje trend centrálního řízení mezinárodních…
Nepodceňujte své schopnosti, zkuste kariérní koučování Koučování za účelem rozvje kariéry zažilo v posledních letech explozivní…
Postavte se negativitě Máte problém snegativním uvažováním? Článek shrnuje deset typických projevů…
Pracovní podmínky ovlivňují zdraví Pracovní smlouvy na dobu určitou, vedlejší pracovní poměry, nízké mzdy a…
Nesnášíte šéfa? On vás dost možná také Zaměstnanci často hovoří o tom, že je jejich šéfové nesnášejí a chtěli by…
Zdravotní benefity v Evropě Konflikt vás může změnit k lepšímu 5 chyb řízení práce na dálku Nemáte sebevědomí? Napište si seznam Skryté stresové faktory v práci 
