Krize mění odměny manažerů Vzhledem kekonomickému poklesu začínají firmy přehodnocovat balíčky odměn pro vedoucí pracovníky. Výzkum společnosti Watson Wyatt ve Velké Británii například ukázal, že firmy nepovažují své současné systémy odměn za správně motivující vsoučasných podmínkách. Britské firmy se chystají vpříštím roce…
Když neumíte prosadit své nápady Pokud přijdete během jednání se zajímavým nápadem, ale přednesete jej…
Jste často nemocní? Najděte si zdravější zaměstnání Chodíte do práce, i když jste nemocní? Tento váš postoj může hrát…
Jak se prokousat náročným dnem Každé povolání má dny, kdy potřebujete určité rozptýlení, abyste přežili,…
Při obchodních schůzkách je důležitá i etiketa kouření Kouření škodí zdraví a podobná na zdraví orientovaná varování jsou na každé…
Motivace bez hromady peněz Udržet morálku a motivaci zaměstnanců v obtížných ekonomických podmínkách…
Manažeři mají své favority Kavalírství na pracovišti je rozhodně vítáno Jak pomoci zaměstnancům s drahým dojížděním Řízení zaměstnanců v krizových dobách Transakční a transformační vedení 
