Desatero udržení zaměstnanců Zejména v dnešní době, kdy je problém najít kvalifikované odborníky i běžné zaměstnance, by se firmy měly snažit zamezit zbytečným odchodům talentů. Především by měly dobře komunikovat, umět ocenit práci zaměstnanců a dopřát odpočinek.- Dobře nastavte plat. Dnešním trendem je transparentnější…
Muži i ženy chtějí totéž Muži i ženy ve vedoucích pozicích významných světových firem mají stejné…
Nenechte ze sebe udělat oběť agresora Neškodné škádlení na pracovišti je samozřejmé a přijatelné. Může dokonce…
Jak na vyšší plat Většina zaměstnanců si myslí, že pokud bude svou práci dělat dobře, dočká…
Nejlepší politika v práci je poctivost I když je poctivost v práci nejlepší politikou, mnohdy se můžete dostat do…
Nenechte se odvádět od práce V kanceláři nebo prodejně nás řada faktorů odvádí od práce. Článek shrnuje…
Kde kuřáci neuspějí? I když bude každý souhlasit stím, že kouření je nezdravé, mohl by to být…
Více legrace, více kreativity Odměňování obchodníků a la Motorola Sebevražd v Japonsku přibývá 
