Rovnováha práce a soukromí - rady pro zaměstnavatele Stále stoupá počet zaměstnanců, kteří se musejí vyrovnávat se zvýšeným stresem a rostoucím objemem práce. Když se tlak na pracovní i osobní život zaměstnance zvyšuje, má většinou tendenci omezit rodinu a soustředit se na práci. To však není dlouhodobě uspokojivým řešením. Samotní zaměstnanci se…
Práce z domova nemá jen výhody Práce z domova může vypadat snově, zejména ve světle rostoucích nákladů na…
Práce pro malou společnost vás může zklamat Stejná pozice neznamená vždy stejné podmínky. Jestliže odcházíte pracovat…
Na co pozor při vyjednávání platu Přetřes platu snadřízeným není nikdy snadný. Bohužel ne tak, jak to hlásá…
Když je vztah se šéfem k nesnesení Jestliže jste v práci zodpovědní za horu detailů, které ovšem dělá někdo…
Kdy je čas předělat kancelář? Když již působíte své kanceláři nebo prodejně delší dobu, může nastat čas,…
Britové se obávají žádosti o zvýšení platu Požádat o zvýšení platu je obtížné. Každý šestý Brit by si například…
Zapojte do svých dní relaxaci Jak si udržet zaměstnance v malé firmě Rovnost platů žen a mužů až v roce 2050? Starší zaměstnanci a bezpečnost práce 
