Úspěch na vyšší úrovni Poslední americké studie ukazují, že téměř polovina nových vedoucích pracovníků selže během prvních 18 měsíců. Většina z nich přikládá neúspěch tomu, že nemá dostatečné znalosti a nástroje potřebné k úspěchu. Řadě z nich chybí také podpora firmy, kterou ke startu v šéfovském křesle potřebují.Noví…
Jak sladit manažerský styl s novou firemní situací Podle některých odborníků není neobvyklé, že je styl lídra v rozporu s…
Americké trendy v odměňování zaměstnanců Globalizace, outsourcing, přechod od průmyslové výroby ke službám a pomalé…
Evropa pružná a pružnější Nejvíce evropských organizací nabízejících svým zaměstnancům pružnou…
Kolik přesčasů uškodí vaší kariéře? Před 2 500 lety řekl Confucius svým studentům, že nadměrné pracovní úsilí…
Jen peníze zaměstnance neudrží Nemateriální věci hrají stále důležitější roli při náboru a udržování…
Hlavní pracovní rizika Podle Health and Safety Executive (HSE) bylo jen v Anglii během let 2004…
Řešení dlouhé pracovní doby není snadné Tajemství úspěšných firem Británie podporuje práci na dálku Hledání rovnováhy 
